Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Conducteur de Personne à Mobilité réduite - CDI contrat scolaire (65 heures/mensuel)
Votre mission :
Au sein d'un service de proximité à forte dimension humaine, vous assurez le transport d'enfants en situation de handicap physique vers l'école AHRAM au Neuhof.
Votre rôle est essentiel : vous garantissez un accompagnement sécurisant sur un circuit bien défini, en veillant à instaurer une routine rassurante pour les enfants qui ont besoin de stabilité.
Au-delà de la conduite, cette mission exige une bonne condition physique car vous serez amené(e) à manipuler et porter des fauteuils roulants lors des prises en charge.
Votre planning est régulier avec un dépôt des enfants à 8h40 et une récupération à 16h00, représentant environ 3heures de travail par jour, soit 15 heures par semaine, soit 60 heures par mois.
Votre profil : écoute, patience et fiabilité
Titulaire du permis B depuis plusieurs années (hors période de jeune conducteur), vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement de personnes à mobilité réduite.
Nous recherchons une personne calme, patiente et dotée d'un excellent sens relationnel, capable de mettre les passagers en confiance tout en gardant son sang-froid en toutes circonstances.
La ponctualité et la rigueur sont indispensables pour ce poste, tout comme votre volonté de vous engager sur le long terme car les enfants transportés sont sensibles aux changements d'intervenants.
Ce que nous avons à offrir : équilibre et avantages
Nous vous proposons un poste en CDI sous forme de contrat scolaire, ce qui vous permet de profiter de vos week-ends, des jours fériés et de toutes les vacances scolaires.
Votre rémunération est basée sur un taux horaire de 12,76 euros, avec un salaire lissé sur 11 mois (septembre à juillet) et le versement des indemnités de congés payés le 12ème mois.
En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez également :
d'un 13ème mois
d'une prime de vacances
de primes de non-accident
de l'accès aux avantages du Comité d'Entreprise
Une mutuelle familiale attractive
Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure
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