Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier !
1. Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur.
2. Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +15% d'augmentation moyenne en deux ans
3. Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d’être au plus près de ses résidents.
Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu’ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Les avantages salariés qui font la différence !
4. Suivre un planning fixe et aménagé à l’année.
5. Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine.
6. Pouvoir s’impliquer dans des projets hors normes : réalité virtuelle, accueil de poneys, réalisation de films et podcasts avec nos résidents, voire parachute pour les plus téméraires…rien n’est impossible pour Villa Beausoleil !
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