Publiée le 10 mai
Mission du poste
- Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques permettant l'évaluation et le suivi du jeune accueilli et/ou accompagné par le DAME
- Recueil de données par entretiens avec le jeune et son entourage, observations cliniques, passage de tests orthophoniques
- Mise en place d'un programme personnalisé d'actions à travers des séances correctives des troubles de la parole et du langage
- Rééducations individuelles et/ou groupales
- Interventions dans le cadre du centre ressource du DAME
- Participation aux réunions institutionnelles, d'équipes et de synthèse
- Participation à l'élaboration et l'actualisation du projet de service et d'établissement
- Accueil des familles et participation à la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement de leur enfant.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
