Alexion est une société biopharmaceutique mondiale dont l'objectif est de servir les patients et les familles touchés par des maladies rares et des conditions dévastatrices par la découverte, le développement et la commercialisation de médicaments qui changent la vie. Basée à Boston, Massachusetts, Alexion a des bureaux dans le monde entier et sert les patients dans plus de 50 pays. Vous trouverez de plus amples informations sur Alexion à l'adresse suivante :
www.alexion.com
Alexion est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’action positive. Nous nous engageons à favoriser une culture d'appartenance où chaque personne peut trouver sa place en raison de son caractère unique. La société ne prendra pas de décisions en matière d'emploi, de formation, de rémunération, de promotion et d'autres conditions d'emploi en fonction de la couleur, de la religion, de la croyance ou de l'absence de croyance, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'ascendance, de l'origine nationale, de l'ethnicité, de la citoyenneté, de l'état civil, du statut parental, de la grossesse, du statut parental (y compris l'adoption ou la maternité de substitution), du statut militaire, du statut d'ancien combattant protégé, du handicap, de la condition médicale, de l'identité ou de l'expression de genre, des informations génétiques, de la maladie mentale ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. Alexion propose des aménagements raisonnables pour répondre aux besoins des candidats et des employés. Pour entamer un échange interactif avec Alexion concernant un aménagement, veuillez contacter accommodations@Alexion.com.
Alexion participe au programme E-Verify. AstraZeneca a finalisé l'acquisition d'Alexion, marquant la création d'Alexion, AstraZeneca Rare Disease. Si vous êtes intéressé(e) par les opportunités de carrière chez AstraZeneca, cliquez ici.
Alternance à partir de septembre 2025
RÉSUMÉ DU POSTE
Rattaché(e) au Country Director BeLux, l’alternant Marketing accompagnera le département Marketing dans les activités relatives au développement d’outils à destination des professionnels de santé.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
* Participation à la réflexion stratégique relative aux produits promus
* Participation à la stratégie de communication à destination des différentes cibles et contribution au développement des campagnes promotionnelles et environnement
* Accompagnement du Commercial Lead dans la réflexion et le développement d’outils à destination des professionnels de santé
* Gestion des relations avec les agences de communication
* Responsabilité du circuit de validation interne des éléments de campagne marketing multicanal
* Participation à la formation des forces de vente et au déploiement des campagnes marketing lors des séminaires
* Analyse, réalisation et suivi des opérations auprès des professionnels de santé (staffs, RP, congrès etc…)
* Participation à la mise en place de projets innovants
* Travailles-en étroite collaboration avec différents acteurs, en interne et en externe, pour la mise en place de projets
QUALIFICATIONS / PROFIL RECHERCHÉ
* Niveau d’études souhaité : Pharmacien / Master double compétence Marketing
* Connaissances requises : Anglais maîtrisé
* Outils à maîtriser : Microsoft Office 365
* Une première expérience dans l’industrie pharmaceutique serait un plus
* Compétences métiers recherchées:
o Vous savez vous adapter rapidement aux nouvelles situations
o Vous avez le sens de l’organisation et êtes rigoureux
o Vous êtes curieux et créatif
o Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe
o Vous savez travailler de manière indépendante et appliquer un esprit entrepreneurial
o Vous souhaitez en savoir plus sur les systèmes de santé en Belgique et au Luxembourg
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
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