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Gestionnaire administration du personnel (f/h)

Limonest
CDD
De 2 500 € à 2 900 € par mois
Publiée le 25 avril
Description de l'offre

Contexte L'équipe Ressources Humaines, composée de 4 personnes, est au service de l'ensemble des collaborateurs du périmètre France d'ACOEM (environ 250 personnes). Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADP en CDD pour une durée de 7 mois, à compter de juin 2026.

Missions :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE
Transmettre au prestataire ou saisir des éléments de paie mensuels : données variables, import d'absences, import chèques restaurants
Gérer les commandes de chèques restaurants
Gérer les entrées et sorties du personnel dans les différents outils RH : paie, mutuelle, gestionnaire du PEE, absences
Enregistrer les absences du personnel (congés, maladie...) sur le logiciel dédié et faire le paramétrage des règles du logiciel
Etablir les dossiers maladie et prévoyance du personnel
Gérer le suivi et l'organisation des visites médicales
Gérer les détachements à l'étranger
Effectuer des extractions grâce aux outils dédiés ou préparer des tableurs à destination du service comptable ou RH (effectif, intéressement, provisions comptables, base de données salariés,...)
Préparer les documents à destination des salariés : contrats, avenants, attestations, accusés de réception, documents d'embauche, notes
Gérer les convocations du CSE et les archives des comptes rendus
Renseigner les indicateurs RH mensuels ou partagés avec le QSE
Rédiger des procédures RH
Suivre les factures d'intérim
Faire les déclarations annuelles du service : 1%, OETH

SÉCURITÉ/HABILITATIONS
Gérer les visites médicales : convocations, suivi, classement des attestations
Suivre le tableau des habilitations du personnel concerné (électriques, chimiques, mécanique, CACES...), programmer les formations nécessaires et suivre le budget afférent
Editer et mettre à disposition les volets des carnets d'accès nécessaires aux salariés
Déclarer les accidents du travail

PARTICIPER AUX DIFFÉRENTS PROJETS DU SERVICE


Formation de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines (GRH) ou équivalent
Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire de Gestionnaire ADP/Paie
Maîtrise des outils de paie et d'ADP, avec expertise confirmée sur le logiciel SILAE
Rigoureux(se), organisé(e), capacité d'analyse et adaptabilité
Connaissance de la CCN Métallurgie est un plus

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