Publiée le 15 juin
Mission du poste
Description de l'entreprise LA SALAISON ARTISANALE NORENI est une entreprise familiale située à Bayenghem-lès-Éperlecques en France.
Fabricant de charcuterie sèche depuis 1988, elle incarne le savoir-faire artisanal et local ainsi que la qualité des produits.
Description du poste Nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial(e) itinérant motivé(e) pour représenter notre entreprise.
Ce poste à temps plein implique :
le démarchage de nouveaux clients ,le développement et la prospection de nouveaux marchés
la fidélisation de la clientèle existante
la gestion de la relations client
la présentation et promotion de notre gamme
la fidélisation de la clientèle
le suivi des factures du portefeuille.
Il s'agit d'un poste itinérant
Qualifications
Compétences en prospection commerciale : Expérience dans la recherche et l'identification de nouvelles opportunités de vente sur le marché.
Compétences en communication et relations client : Capacité à entretenir des relations solides avec les clients, accompagnée d'excellentes aptitudes en communication interpersonnelle.
Compétences en fidélisation et marketing client : Aptitude à mettre en œuvre des stratégies de fidélisation et à renforcer l'engagement des clients existants.
Autres qualifications utiles : Une connaissance préalable du secteur agroalimentaire ou des produits artisanaux serait un atout.
Secteurs prospectés : 59,80,60,02
Poste en CDI, rémunération annuelle à partir de 22K€
Première expérience dans le commerce agro- alimentaire souhaitée
Type d'emploi Temps plein
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
