Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Maitre de maison h/f

Brech
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE DU MORBIHAN
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Le Centre Départemental de l'Enfance recherche un(e) Maître/Maîtresse de maison à temps plein (100%) dans un service chargé de l'accueil de jeunes doublement vulnérables (protection de l'enfance et handicap/soin) à Brech (56).

Le contexte actuel de l'établissement :

Dans le cadre de la protection de l'enfance, le CDE assure l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quels que soient leurs situations et besoins. L'établissement est implanté sur l'ensemble du Département. Ses principales missions sont l'accueil, l'évaluation (observation de l'enfant, du parent et du lien), l'accompagnement et la définition de l'orientation la plus adaptée aux besoins et à la situation de l'enfant. La durée moyenne de séjour est de 5 mois.

Le CDE 56 dispose également de services de soutien à la parentalité (Centre Parental de Ploërmel et Courte Echelle), de soutien à l'accueil de l'enfant auprès de ses proches (A nos côtés). Le CDE réalise pour le compte du CD56 la permanence départementale (sollicitations d'urgence concernant les mineurs sur le territoire morbihannais et les assistants familiaux de l'ASE). Le projet d'établissement est accessible sur le site internet afin de prendre connaissance des différents services et enjeux d'accompagnement :

Le pavillon d'accueil d'enfants en double vulnérabilité (MECS) a été ouvert fin 2024. Dans le cadre de la stratégie « solutions » et pour une expérimentation sur trois ans, l'ARS et le Conseil départemental du Morbihan ont proposé la création d'un service co-porté par le Centre départemental de l'enfance du Morbihan et l'association EMISEM pour l'accueil d'enfants en situation de handicap relevant de l'ASE (enfants qualifiés de doublement vulnérables), conventionnement en novembre 2025.

Trois secteurs doivent être mobilisés pour accompagner ces enfants : la protection de l'enfance, le médico-social et le sanitaire avec la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Ce dispositif, inédit dans le Morbihan, permet un accompagnement sur mesure de ces jeunes en situation de handicap et protégés au titre de l'Aide sociale à l'enfance. Imbriquant les champs de la protection de l'enfance et du sanitaire, le projet s'appuie sur une équipe mixte d'éducateurs et de soignants. Il vise à ramener les mineurs accueillis vers une vie d'enfant, vers une sérénité dans la relation à l'autre et à leur environnement en favorisant le travail avec les familles.

Chaque accueil doit s'inscrire dans un maillage partenarial diversifié, notamment sur les volets éducatifs et sanitaires, afin de couvrir l'ensemble des besoins identifiés de l'enfant et de sa famille par des prises en charges spécialisées et diversifiées, ouvertes sur l'extérieur.

Les principales missions sont :

* la participation à l'accompagnement des jeunes accueillis dans la vie quotidienne

* l'élaboration des menus et des repas dans le respect de la réglementation en vigueur (HACCP), et en veillant à l'équilibre alimentaire

* le respect des règles d'hygiène et de sécurité

* la gestion des stocks

Profil recherché:

* Être à l'aise dans l'accompagnement des jeunes

* Pas d'exigence de diplôme

* Intéressé(e) par une évolution en tant que moniteur-éducateur

Avantages

* Participation aux formations collectives programmées de l'établissement

* Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité)·

* Accès aux œuvres sociales du CGOS

* Lieu de travail agréable, proche du Golfe

* Rejoindre une institution qui promeut le management participatif et la communication bienveillante

Recrutement sous couvert

· d'un Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein en fonction publique hospitalière de 3 mois (reconductible le cas échéant)

Rémunération

Selon la grille indiciaire correspondante au grade concerné avec reprise d'ancienneté le cas échéant, PRIME SEGUR intégrée à la rémunération.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Morbihan
Emploi Bretagne
Intérim Morbihan
Intérim Bretagne
Accueil > Emploi > maitre de maison h/f

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder