Notre mission
Construire la première AI People Decision Platform, qui offre aux entreprises une clarté totale pour piloter leur performance et leurs décisions.
Reflect unifie les données RH d'une entreprise (SIRH, paie, ATS…) et un agent IA répond en langage naturel aux questions stratégiques des DRH et des dirigeants.
C’est ce qui a convaincu Lacoste, Brut, Welcome to the Jungle, L'Oréal, Kaufman & Broad, Jules et beaucoup de nos clients qui utilisent Reflect tous les jours.
L’équipe
Reflect, c’est une équipe d’une quinzaine de personnes très ambitieuses, exigeantes et orientées impact. Tech, data, produit, RH : peu importe le background, le niveau d’exigence est le même.
Ici, chacun construit le produit. Rien n’est décoratif.
Le contexte
Reflect entre dans une phase de scale majeure, avec un objectif clair : x3 de croissance en 2026. Nous avons levé 2 M€ auprès d’investisseurs de premier plan (XAnge, Kima, Thibaud Elzière, Roxanne Varza…).
L’IA ouvre une nouvelle ère : celle où la donnée RH devient non seulement fiable, mais intelligible et automatisée. Nous explorons et industrialisons ces usages : agents contextuels, analyses augmentées, recommandations automatisées, monitoring intelligent de la donnée…
Nous rejoindre aujourd’hui, c’est avoir un impact direct sur le produit et la trajectoire de l’entreprise. Pas un rôle d’exécution. Un rôle de construction.
Rôle
En tant Software Engineer Fullstack chez Reflect, tu rejoins une équipe ultra soudée, ambitieuse, et en mission pour transformer le pilotage RH et financier en entreprise.
Tu travailleras dans l'équipe Software / Gen AI de Reflect, en étroite collaboration avec le cofounder & CTO, Baptiste JAN et une équipe de Software Engineers expérimentés.
Ta mission
Nous aider à construire le Claude Code de la data RH : construire de nouveaux modules / outils pour notre agent IA, afin d'accroître ses capacités et révolutionner les enjeux RH & Finance.
Ce n’est pas n'importe quel projet SaaS, tu vas travailler dans un environnement data exigeant qui demande une rigueur très élevée et tu auras un rôle clé dans l’évolution du produit : architecture, scalabilité, fiabilité, performance… avec un impact sur des centaines d'utilisateurs.
Tes objectifs
* Dev fullstack : Concevoir des features web complètes. Notre stack : Backend TS (Nest.js) + Frontend TS (Vue.js) + Infra AWS (Terraform). Attention on va vite, mise en production tous les jours !
* Gen AI : Construire des features IA innovantes et fiables, pour révolutionner les usages dans la verticale RH et les People Analytics. On cherche un dev web, pas un chercheur en IA.
* Conception technique : Apporter des solutions rigoureuses et élégantes aux problèmes techniques, en pleine autonomie. Ce n'est pas un rôle d'exécutant mais d'architecte : ADR, Standards…
* Qualité et tests : Automatiser les tests, renforcer la fiabilité du produit dans un environnement data exigeant. Structurer les données, définir les métriques clés et garantir une couche sémantique claire pour des insights fiables et exploitables.
* Performance & scalabilité : Optimiser les temps de réponse, anticiper la charge, assurer que Reflect gère l'explosion du volume d’utilisateurs et du trafic associé.
* Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs (obligatoire)
* Minimum 2 ans d'expérience en Software Engineering (à l'aise en TypeScript)
* Tu utilises Claude Code ou Codex
* Tu as déjà de l'expérience en React ou Vue
* Tu es rigoureux(se), structuré(e), avec un vrai souci de la qualité : Tu écris du code propre, testé et maintenable.
* Tu es autonome, tu réfléchis vite, tu aimes le challenge et sortir de ta zone de confort.
* Tu es ultra motivé(e) : tu veux apprendre vite, comprendre le produit, et progresser techniquement.
* Tu es basé(e) à Paris.
Bonus si
* Tu sais coder vite (vraiment).
* Tu fais de la veille, tu proposes des trucs, tu challenges les décisions.
Processus de recrutement
* Entretien de qualification - 30 min en visio avec Baptiste Jan (CTO)
* Cas pratique Tech/Produit - découpage de ticket, stratégie technique, revue de PR, avec Baptiste
* Entretien pair programming - en présentiel avec Jean Delevoye (Lead Software Engineer)
* Entretien de motivation - en présentiel avec les fondateurs
* Proposition
#J-18808-Ljbffr
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