Entreprise
Notre client est un groupe français indépendant, reconnu comme un acteur majeur de l’ingénierie et du conseil dans les domaines de la mobilité durable, de la transition énergétique et de l’aménagement du cadre de vie.
Avec plus de 2 300 collaborateurs répartis sur 73 sites à travers le monde, ses équipes sont tournées vers l’excellence technique, l’innovation, et l’accompagnement sur le long terme de leurs clients.
Poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Projeteur en génie électrique (H/F).
Vous interviendrez sur des projets complexes et variés dans les secteurs de l’industrie, du nucléaire, du tertiaire et du public.
Vos principales missions :
* Réalisation de synoptiques CFO (Courants Forts) :
o Distribution HT/BT
o Distribution BT
o Mise à la terre
* Réalisation de synoptiques CFA (Courants Faibles) :
o VDI, SSI, contrôle d’accès, intrusion, vidéosurveillance
o Appel malade, sonorisation, distribution de l’heure, etc.
* Production de schémas unifilaires d’exécution (Autocad)
* Conception de plans de cheminement et d’implantation en 2D ou 3D (Revit MEP)
* Élaboration de plans de détails
* Application des standards de conception du site (matériel, montage, charte graphique...)
Sécurité :
* Respect des procédures de sécurité du site client
* Signature du Plan de Prévention en cas de relevés sur site
Interfaces et données d'entrée :
* Selon les demandes du responsable de site ou de projet
Profil recherché
* Formation Bac+2 à Bac+3 en génie électrique ou équivalent
* Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
* Les profils autodidactes avec forte expérience technique seront également étudiés
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? Compétences requises
* Maîtrise de Revit MEP
* Maîtrise complète d’Autocad
* Connaissance de Caneco ou Dialux (atout, formation interne possible)
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
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? Critères incontournables
* Maîtrise de Revit MEP
* Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
* Formation Bac+2 / Bac+3
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? Équipements
* Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoires
* Salaire brut annuel : 28 000 € à 33 000 €
* Rémunération sur 12 mois
* Pas de part variable
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? Avantages
* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (accord en place)
* RTT
* Tickets restaurant / Chèques CESU pour la garde d’enfants
* Mutuelle d’entreprise
* Intéressement & Participation
* Congés supplémentaires
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