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Application specialist

Roubaix
OVHcloud
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

Application Specialist H/F/N

Au sein de votre équipe #OneTeam

1. Vous évoluez au sein de l’équipe HR Tools & Reporting qui a pour vocation de faciliter la vie des collaborateurs et des fonctions RH en assurant le bon fonctionnement, l'intégration et les évolutions des outils RH,
2. Vous participerez à l'intégration de nouveaux outils (RH) au sein de votre périmètre.

Vos principales responsabilités

3. Assurer le bon fonctionnement et la performance du système d'information (performance, sécurité, cohérence, délai...),
4. Être proactif/ve et challenger les besoins côté métier (RH) et IT,
5. Traiter les demandes des équipes business/métier par ticket (incidents BAU et évolution) et assurer le suivi du traitement des demandes dans les outils et auprès du client,
6. Coordonner et animer l'ensemble des parties prenantes (équipes techniques de développement, chefs de projets ...),
7. Manager des projets spécifiques pour l'amélioration des applications,
8. Contrôler la bonne mise en œuvre des règles d'utilisation et de fonctionnement du système d'information,
9. Réaliser la documentation (note de cadrage, cahier des charges remplacer par spécification détaillée guide de procédure) et s'assurer de leur facilité d'utilisation par les utilisateurs,
10. Assurer une veille technologique.

Votre futur impact

Dans 6 mois, vous aurez accompli

11. La maitrise du support de niveau 1,
12. Le déploiement des premières demandes d'évolutions (RCM/Succession & Development).

Et dans 1 an

13. La maitrise de TalentSoft,
14. L'implémentation possible de nouveaux outils.

x

Compétences requises :

15. Expérience a minima d'un an au sein d'une Direction des Ressources Humaines sur des sujets outils RH,
16. Compréhension des enjeux métier RH et connaissances des besoins outils d'une DRH,
17. Connaissances du système d'information confié (SAP Success Factor : RCM, Sucession & Development ; TalentSoft),
18. Maitrise d'outils de gestion de projets (exemple : outil de ticketing),
19. Maitrise des processus et des méthodes de travail collaboratif (exemple : Kaban).

C'est un +

20. Connaissances de l'industrie du cloud.

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