Une collectivité territoriale recrute un chef du bureau carrière collective et discipline. Ce poste nécessite une maîtrise du statut de la fonction publique et de fortes compétences en gestion de projet. Le candidat devra coordonner une équipe, s'assurer du suivi des avancements de carrière, et élaborer des outils d'aide à la décision. Les candidats doivent être des attachés territoriaux et montrer un engagement pour le dialogue social et l'innovation dans les processus de travail.
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