?? Annonce Stratégique - Chargé d'Affaires en Électricité /Conducteur de Travaux Confirmé H/F ?? Pilotez des projets ambitieux et façonnez l'avenir des infrastructures énergétiques ! Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, spécialiste des réseaux, dans le recrutement d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux Confirmé(e) où Chargé(e) d'Affaires en Électricité basé(e) à Quimper. L' entreprise se distingue par son autonomie régionale et son engagement à fournir de l'énergie au coeur des territoires. Avec une expertise reconnue dans l'électricité et les réseaux, ses équipes oeuvrent quotidiennement pour assurer un service de qualité aux collectivités et aux entreprises. Vos missions et enjeux stratégiques En tant que Conducteur de Travaux Confirmé / Chargé d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement du centre de Quimper, contribuant à sa croissance et à sa rentabilité.Votre quotidien ? Un équilibre entre pilotage de projets, gestion financière et relation client. ?? Développer et entretenir l'activité commerciale auprès des clients et partenaires?? Préparer, administrer et piloter les chantiers pour garantir leur bon déroulement?? Optimiser la rentabilité des affaires, en assurant un suivi financier rigoureux?? Encadrer et gérer les équipes terrain, tout en veillant au respect des normes de sécurité ?? Le profil idéal pour ce poste ? ?? Expert(e) en électricité et réseaux secs, avec 5 ans d'expérience minimum?? Formation BTS Génie Civil ou équivalent?? Leadership naturel et capacité à mobiliser et fédérer une équipe?? Sens du service, rigueur et autonomie, indispensables pour réussir?? Aisance relationnelle pour négocier et entretenir un réseau de partenaires ?? Rémunération et avantages ? ?? Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine expansion?? Véhicule de service?? Salaire attractif : 40KEUR - 50KEUR primes au mérite?? Tickets restaurant et autres avantages?? Opportunités d'évolution en interne ?? Statut cadre au forfait jour 218 jours Process et inclusion ?? Côté Actual Talent : un échange téléphonique un entretien ?? Côté Entreprise: une entreprise auprès du responsable de centre ?? Prêt(e) à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure humaine et technique passionnante !
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