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Responsable de site nucléaire h/f

CDI
Orano
Responsable de site
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Démantèlement & Services, la référence du secteur

Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).

Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. Nous recherchons pour la Direction des Opérations du Parc Nucléaire (1800 personnes), le Responsable du site de CREYS-MALVILLE (F/H).

Sous la responsabilité du Directeur de la Région CIVAR, le Responsable de Site pilote l'ensemble de son périmètre pour assurer la bonne réalisation des contrats en cours en garantissant l'atteinte des objectifs sécurité/sureté, qualité, financiers ainsi que le développement de son équipe pour répondre aux différents enjeux.

Il porte également le développement commercial en local et est l'interface privilégiée du client. Il est appuyé dans ses missions par un ensemble de services support (HSE, RH, finance, Qualité/Performance).

Le périmètre englobe des activités de support à l'exploitation des installations ainsi que des activités de démantèlement opérées par une équipe d'environ 30 personnes.

Les missions seront notamment les suivantes :

- Assurer la sécurité des personnes, le maintien des conditions de sûreté/sécurité des matériels et des installations et sensibiliser les collaborateurs au respect des règles de sécurité et à la culture sûreté

- Définir et planifier les moyens humains et techniques à mettre en oeuvre pour mener à bien nos activités dans le cadre de nos contrats

- Mener les actions nécessaires à la gestion des compétences et au développement des équipes (entretiens annuels, développement des compétences, recrutement)

- Assurer le suivi des performances économiques et mettre en place les actions pour atteindre les objectifs fixés

- Participer à l'établissement du budget annuel et au développement commercial du site

- Participer aux réunions contractuelles et animer différents rituels internes ou client.

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