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Agent administratif

Rennes
Intérim
SUPPLAY RENNES TC
Agent administratif
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

A propos du poste :

Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recrute un Assistant Administratif Polyvalent H/F pour l'un de ses clients.

Vos missions principales :
-Gestion des tâches administratives quotidiennes :
-Tri et ouverture du courrier
-Numérisation des documents
-Archivage et transport des documents, si nécessaire

Vous interviendrez également sur un site de documentation technique pour EDF, où vous intégrerez des documents (administratifs, plans, etc.) dans leur système de gestion électronique de documents (GED).

Missions secondaires :
-Création et mise à jour des modes opératoires et du plan qualité
-Respect des délais et des objectifs fixés

Vous assurerez l'ensemble de ces missions de remplacement afin de maintenir la productivité et la fluidité des opérations, en intervenant comme « salarié de réserve » pour pallier les absences (congés de maladie, maternité, parental, vacances, formation ou surcroît d'activité).

Exigences du poste :
- Flexibilité et autonomie pour gérer les imprévus liés aux absences
- Déplacements possibles sur les sites d'Angers et Nantes
Conditions de travail :
- Type de contrat : Missions d'intérim de 3 mois (renouvelables), avec possibilité de CDI en fonction des résultats de l'évaluation des compétences
- Rémunération : 1 859,28 EUR/mois, plus une prime mensuelle de 300 EUR à l'embauche
- Avantages : Remboursement des frais kilométriques, prise en charge des repas du soir
- Formation et accompagnement : Une formation adaptée pour assurer une intégration rapide et efficace au sein de l'entreprise

Profil recherché :

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