Le poste de Chef de pôle Agriculture (F/H) Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi de dispositifs d'installation des jeunes agriculteurs et de modernisation des exploitations agricoles dans la Sarthe. Management d'équipe (6 personnes). Piloter l'activité des agents du pôle et animer le collectif de travail : · Manager l'équipe territoriale (6 agents) · Prioriser les objectifs et veiller au respect des délais ;. Assurer l'expertise auprès des gestionnaires et les accompagner pour les situations complexes ;. Contrôler et superviser l'instruction des dossiers. Veiller à l'application des règles et des procédures internes. Accompagner le développement des compétences des collaborateurs pour maintenir la qualité du Service Public Assurer une veille juridique et technique du domaine d'activité Assurer le développement, l'animation et la coordination des réseaux professionnels : · Concevoir et animer des réunions · Piloter les comités de pilotage et/ou de sélection en particulier sur l'installation · Rédiger ou contribuer à la création de procédure nécessaires à cette coordination · Assurer la fluidité de la communication Appuyer le chef de service Gestion des dispositifs agricoles territorialisés et/ou chargés de mission sur l'installation et la modernisation des exploitations de la DAPA dans la conduite de projets sur le champ de ses compétences Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils informatiques liés au champ de compétences Chèques déjeuners, COS/CE, prestations sociales, etc. Le profil recherché Profil requis : Formation Bac 5 Expertise des fonds européens Connaissance des réseaux professionnels Compétences spécifiques/techniques : Connaissance souhaitée de la politique régionale agricole, Maitrise de la réglementation communautaire et nationale relative au FEADER, Connaissance des règles de gestion du FEADER en général et plus spécifiques sur les dispositifs Maîtrise des outils bureautiques et de la suite office L'entreprise Ma Région recrute Economie, formation, transports, lycées La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire. Rejoindre la Région, c'est : -Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation, -S'engager au service de tous les ligériens, -Partagez des valeurscommunes : efficience, proximité, responsabilité et équité Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle, Rejoignez-nous! Découvrez l’entreprise Region des Pays de la Loire
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