Contrat : CDI cadre
Lieu : Home Office, PACA, 04, 05 et 06, France
Les missions de la Direction du Développement Commercial
· Consolider et accompagner la stratégie de l’entreprise par une politique de développement commercial adaptée, tout en respectant les procédures de commercialisation.
· Aménager et construire l’offre dans le respect des Plans Stratégiques de l’entreprise.
· Être en veille concurrentielle pour assurer et conquérir des parts de marché.
Finalité de l’emploi
En qualité de Chargé(e) de Développement Commercial Assurances, vous promouvez l’offre d’assurance et de courtage de l'entreprise en développant une relation commerciale de qualité avec les dirigeants et collaborateurs des cabinets immobiliers clients, ainsi que l’ensemble des acteurs du marché de l’immobilier.
Activités principales
Vous êtes notamment en charge de :
· Contribuer fortement au développement des produits d’assurance proposés par le groupe en fonction des orientations stratégiques, du plan marketing et des objectifs annuels.
· Conquérir de nouveaux clients.
· Instaurer une relation de proximité avec les professionnels de l’immobilier en les accompagnant tout au long de la vie de leurs contrats d’assurance.
· Assurer l’information et la formation des clients dans le cadre de réunions « terrain », de réunions institutionnelles ou de salons, afin de communiquer sur l’offre produits.
· Contribuer à la mise en place d’une politique de prévention des risques, en intervenant auprès des sociétaires pour l’animation d’une démarche préventive.
· Assurer la veille concurrentielle terrain et remonter vers la Direction toutes les informations susceptibles d’influencer le positionnement stratégique ou marketing de l’offre produits du groupe.
· Assurer le reporting de l’activité tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans le cadre des objectifs annuels.
Conditions
- 4 ans d'expérience dont au moins une courte expérience en prospection terrain
39h/semaine
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et orienté(e) résultats, disposant d’une forte aisance relationnelle et d’un vrai sens de l’écoute client. Au-delà de l’autonomie requise, ce poste demande des qualités d’organisation, de persévérance, de rigueur et une forte conscience professionnelle car le/la candidat(e) opérera en home office dans la zone concernée.
Avantages
- 22 jours de RTT
- 25 jours de congés payés
- Prise en charge de la mutuelle et prévoyance 100 % par l'employeur
- Supplémentaire retraite prise en charge à 100% également
- Accès au CSE
- Chèques vacances
- Variable intéressement & participation
Rémunération
40k€-42k€ + variable annuel max. 17k€
- 4 ans d'expérience dont au moins une courte expérience en prospection terrain
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et orienté(e) résultats, disposant d’une forte aisance relationnelle et d’un vrai sens de l’écoute client. Au-delà de l’autonomie requise, ce poste demande des qualités d’organisation, de persévérance, de rigueur et une forte conscience professionnelle car le/la candidat(e) opérera en home office et dans la zone concernée
Benjamin KETTEB, Consultant en recrutement indépendant.
La société qui recrute est une compagnie d'assurance.
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