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Technicien de prestations en nature (h/f)

Bussy-Saint-Georges
CDD
CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE
Qualité
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Description du poste

Au sein d'une équipe de 55 personnes, vous intégrez le Service Flux Entrants de Bussy Saint Georges.

En tant que technicien(ne), vous serez chargé(e) d'assurer des travaux administratifs, notamment :

- l'ouverture, le tri, la ventilation et la dématérialisation du courrier reçu ainsi que le classement des archives,

- l'instruction de dossiers (saisie informatique) et le classement.

Ce poste nécessite une santé physique compatible avec les stations debout prolongées et le port de charges, pour effectuer les activités de classement des archives et leur transport par charriot.

Profil recherché

Vos compétences

Ce travail est fait pour vous si vous présentez une première expérience dans le domaine administratif et si vous avez :

- une aisance dans l'utilisation des outils informatiques,

- des qualités relationnelles avérées, un fort esprit du travail en équipe,

- un réel intérêt pour la qualité de service.

Votre rigueur et le respect des règles de confidentialité seront par ailleurs indispensables pour réussir sur ce poste.

Votre formation

Titulaire d'un Bac

Une formation est prévue en fonction du profil du candidat.

Vous ne connaissez pas le monde de la santé et vous hésitez encore ?

Un accompagnement vous sera proposé afin d'appréhender l'ensemble de vos missions.

Informations complémentaires

1. 2 Postes à pourvoir en CDD de remplacement à temps plein (3 mois, éventuellement renouvelable) à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine-et-Marne, à Bussy-Saint-Georges.
2. Entretiens programmés le mardi 19 mai .
3. Prise de poste au 1er juin .
4. Localisation : Bussy Saint Georges.
5. Rémunération : .57€ sur 13 mois (Niveau 3 de la Convention Collective des Organismes de Sécurité Sociale).
6. Avantages : Horaires variables, titres restaurant (valeur faciale 11,51€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.

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