Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.
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Détails de l\'offre Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade s recherché s Assistant socio-éducatif Métier s Ouvert aux contractuels Oui à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d\'un fonctionnaire ne convient et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient Le contrat proposé ne peut excéder trois ans renouvelable dans la limite d\'une durée maximale de six ans Temps de travail Temps complet 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Rémunération indicative 2300-2900 BRUT Descriptif de l\'emploi Le Centre Communal d\'Action Sociale recherche pour son service d\'Action Sociale un Assistant de Service Social diplômé suite à une vacance de poste dû à une fin de contrat sur un emploi permanent Placé sous la responsabilité direct de la responsable Madame Zalfata HALIDI ainsi que de la Responsable du pôle social et formation Positionnement Organigramme simplifié - Responsable du pôle social et formation - Responsable du service social - Assistant social Relations fonctionnelles avec - La responsable du service de maintien à domicile - L\'équipe administrative du service social - La responsable du pôle social et formation - La responsable du service social - La secrétaire de service social - L\'ensemble des services du SIVOM Val de Banquière et de la Maire de St André de la Roche Classification - Catégorie A - Filière Administrative - Cadre d\'emplois Assistant de service social Fourchette de rémunération entre 2300 euros et 2900 euros BRUT Missions / conditions d\'exercice Raison d\'être Aussi le titulaire du poste est chargé selon les besoins * Auprès des usagers - D\'assurer un accueil et un accompagnement personnalisé auprès des personnes en difficultés qui en font la demande - D\'assurer l\'instruction administrative et le suivi des dossiers de demandes d\'aides légales et facultatives - De développer leurs capacités à maintenir ou retrouver leur autonomie * Auprès des responsables de service - De communiquer et de faire part des difficultés rencontrées si nécessaire * Auprès des organismes partenaires - Se faire reconnaître en tant que tiers référent Assistante sociale - Faire apparaître les enjeux des parties et contribuer à l\'évolution de la situation - Permettre l\'accès effectif aux droits et faire valoir les intérêts des personnes Le titulaire du poste participe à la demande des responsables à toute réunion en pertinence avec l\'intérêt de ses missions - Lieu de travail CCAS 2 rue du Ghet - 06730 Saint André de la Roche - Temps de travail Temps plein 9h-12h et 13h-17h 35h00 hebdomadaire - Contraintes Des déplacements peuvent être prévus dans le cadre des missions réunions visite à domicile etc - L\'agent est chargé d\'accueillir d\'informer d\'évaluer et d\'accompagner toute personne résidante Profils recherchés Compétences Titulaire du DEAS L\'agent doit être compétent pour - Identifier les personnes en difficulté et résidant au sein de la commune de St André de la Roche et analyser la nature du/des besoin s exprimé s - Informer les personnes sur les données administratives et législatives existantes qui peuvent répondre à leurs besoins cadre réglementaire circuit administratif dispositifs mis en place - Conseiller et proposer les démarches les moyens aux interlocuteurs les plus appropriés pouvant résoudre les difficultés rencontrées - Engager des interventions de médiation entre les usagers et les organismes concernés courriers rapports interventions téléphoniques démarches - Evaluer régulièrement l\'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions - Travailler en étroite collaboration avec les institutions existantes sur la commune et autres afin de proposer aux administrés des solutions adaptées et adéquates à leurs problématiques - Travailler en équipe avec les autres agents du pôle social et formation notamment dans l\'échange partage d\'information pour améliorer et apporter à l\'usager les solutions les plus appropriées à sa situation formation VAD avec le service de maintien à domicile etc - Ecoute - Disponibilité - Dialogue - Discrétion - Médiation avec les partenaires - Patience - Rigueur morale et déontologique - Esprit de synthèse - Capacité à formuler des préconisations concrètes - Maîtrise et utilisation de Word Excel power point - Connaissance des dynamiques de groupe - Développement personnel - Travail en équipe - Culture Territoriale - Conseiller - Ani
Experience: Débutant accepté
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Secteur d'activité: Aide à domicile
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