🌐 La Direction des routes, des infrastructures et des transports (DRIT) est gestionnaire du réseau routier départemental long de 3700 km. Elle assure, grâce à ses équipes, toutes les missions relatives à l’entretien, l’exploitation et la mise en sécurité de la route et des automobilistes. A long terme, la DRIT assure la pérennité du réseau, les investissements nécessaires au renouvellement de l'infrastructure et les choix techniques pour se conformer aux attentes politiques et sociales.
Le service des travaux routiers (STR) est la régie de travaux du Département du Doubs. Grâce à ses 240 collaborateurs et 200 matériels roulants, il exécute chaque année en régie plus de 17.5 M€ de travaux d’entretien et d’exploitation sur le réseau routier départemental.
Vous participez à l'ensemble des travaux d'entretien et d'exploitation permettant de garantir aux usagers les conditions de circulation et de sécurité du réseau routier départemental.
Vous serez amené à intervenir sur les routes et dépendances associées en toutes circonstances et quel que soit la saison, notamment dans le cadre du service hivernal.
Vous mettez en œuvre en équipe toutes les techniques liées à la maintenance, à l'entretien et à l'exploitation de la route et des ouvrages associées : conduites d'engins et de petits matériels, travaux de débroussaillage, élagage, interventions sur chaussée (enrobés), petits travaux de maçonnerie, dégagement de la chaussée, installation de signalisation...
Vous participez aux activités saisonnières pour assurer la viabilité hivernale des routes (conduite des engins de déneigement). Dans ce cadre, vous serez amené à assurer des périodes d'astreinte rémunérées.
Ce poste est ouvert à toute personne possédant le Permis poids-lourds (Permis C)
Expérience et aisance dans l'utilisation des petits matériels d'entretien des espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse...).
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Conditions:
* CDD de 4 mois
* Rémunération fixe à partir de 1800 euros nets mensuels à laquelle s'ajoute le paiement des heures supplémentaires et des astreintes (environ 200 euros par mois en période hivernale)
* Horaires fixes (38h30 par semaine sur 5 jours)
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