Rejoignez une structure internationale en pleine croissance, acteur majeur du secteur de la fidélisation et de l'engagement client. Présente à l'échelle européenne, l'entreprise compte 300 Collaborateurs dans le monde, dont une vingtaine à Paris. L'environnement de travail est stimulant, multiculturel et exigeant, avec un haut niveau d'attentes, notamment dans les fonctions support. Vos missions seront les suivantes : Office Management - 50 % :
* Vous assurez le bon fonctionnement des bureaux : gestion des locaux, prestataires, fournitures, équipements et véhicules,
* Vous préparez les visites (clients, board), supervisez les événements internes et pilotez le showroom produit,
* Vous gérez les incidents techniques, le suivi des contrats et des budgets.
Executive Assistant / PA - 30 % :
* Vous gérez l'agenda complexe et mouvant de la DG, ainsi que ses déplacements professionnels,
* Vous préparez ses dossiers, rédigez des comptes rendus, gérez les notes de frais, et traitez des sujets confidentiels,
* Vous êtes le lien direct avec les équipes locales et internationales.
Happiness Management - 20 % :
* Vous accompagnez les nouveaux arrivants et animez la vie de bureau,
* Vous proposez des initiatives bien-être et assurez un support quotidien aux équipes.
* Type de contrat : CDI - Cadre au forfait jours,
Temps de travail : 35h/semaine + 12 RTT,
Télétravail : 2 jours par semaine (jeudi obligatoire en présentiel),
Rémunération : 40-45K€ fixe + bonus annuel équivalent à 3 mois versé en avril,
Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 (préavis gérable),
*
Processus de recrutement :
1) Entretien Teams avec la Strategy Director France, Iberia & Uk,
2) Entretien Teams en anglais avec la Talent Acquisition basée au Siège (Pays-Bas),
3) Entretien présentiel avec la Responsable RH France - potentiellement suivi d'un échange avec la DRH du groupe (en anglais).
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