________________________________________ Le poste Où ? Nancy – Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine Contrat : CDI – Cadre – Temps plein Salaire : 28k à 35k€ Expérience : Junior ou confirmé(e) Diplôme : Bac5 (RH ou équivalent) Poste 100 % recrutement interne, très opérationnel, avec une forte dominante sourcing & chasse sur des profils IT et conseil. ________________________________________ Tes missions Recrutement interne - Prendre en charge les recrutements de consultants de A à Z - Analyser et challenger les besoins auprès des managers opérationnels - Comprendre les enjeux projets et les attentes clients associées aux profils recrutés Sourcing & chasse de talents - Mettre en place des stratégies de sourcing adaptées à chaque recrutement - Sourcer activement les profils IT via LinkedIn Recruiter, CVthèques et approche directe - Identifier, approcher et convaincre des candidats passifs - Développer et entretenir des viviers de talents techniques Le retour annonce seul ne suffit pas : la chasse fait partie intégrante du métier Évaluation et suivi des candidats - Réaliser les entretiens RH (préqualifications et entretiens approfondis) - Évaluer compétences, potentiel, posture conseil et adéquation culturelle - Assurer un suivi de qualité et une expérience candidat irréprochable Relation managers & sens du service interne - Être un véritable partenaire recrutement des équipes opérationnelles - Apporter un regard marché (tensions, profils disponibles, niveaux de rémunération) - Garantir réactivité, transparence et qualité de service Marque employeur & amélioration continue - Contribuer aux actions de marque employeur (écoles, événements, salons) - Optimiser les pratiques et outils de recrutement - Suivre les indicateurs et piloter l'activité recrutement Profil : ________________________________________ Ton profil Ton parcours - Bac5 en Ressources Humaines ou équivalent - 1ère expérience en recrutement appréciée (cabinet ou entreprise) - Poste ouvert aux profils juniors très orientés sourcing comme aux profils confirmés Tes compétences clés - Maîtrise des techniques de sourcing, chasse et approche directe - Aisance avec LinkedIn et les outils de recrutement - Capacité à recruter sur des profils techniques et pénuriques - Aisance avec les outils IA dédiés au recrutement Ton état d'esprit - Goût du terrain, du concret et du contact candidat - Sens aigu du service client interne - Ténacité, curiosité et esprit de chasse - Organisation, autonomie et persévérance Un gros plus - Une expérience dans l'IT, une ESN ou le conseil - Un réel intérêt pour les métiers techniques et digitaux ________________________________________ ✨ Tes avantages - Primes dédiées selon performance - Prime de vacances - Participation aux bénéfices - Plan d'Épargne Entreprise - Tickets restaurant : 14,36 € / jour (~280 € / mois) - Mutuelle familiale prise en charge à 60 % - Compte Épargne Temps - Forfait mobilité durable ________________________________________ Postule dès maintenant ! Notre processus de recrutement : 1. Échange téléphonique 2. Entretien RH 3. Entretien avec le fondateur TalentAcquisition RecrutementIT SourcingIT ChasseDeTalents CDI Nancy Versusmind
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