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Chargé de communication évènementielle en alternance h/f

Paris
Alternance
Manpower
Chargé de communication événementielle
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Manpower Manpower Group Solutions recherche pour son client, APEC, un CHARGE DE COMMUNICATION EVENEMENTIELLE en alternance (H/F) Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, l'APEC recrute un CHARGE.E DE COMMUNICATION EVENEMENTIELLE (F/H).

Au sein de la Direction de la Communication et rattaché.e au pôle évènementiel, vous appuyez les chefs de projet dans l'organisation et le pilotage des événements internes et externes de l'Apec (séminaires, conférences, présence sur les salons, itinérance de l'exposition immersive, partenariats, inaugurations de centres Apec, organisation de tables rondes?). Vos principales missions seront :
- Conception de l'événement ou de la participation à l'événement,
- Élaboration du retroplanning,
- Organisation et gestion logistique,
- Brief aux graphistes pour la création des supports de communication (invitations, programme de l'événement?),
- Participer à la rédaction des supports de communication en lien avec les chef.fe.s de projet événementiel,
- Participer aux briefs avec les prestataires (traiteurs, fournisseurs, recherche de lieux, ?),
- Accueil et accompagnement des participants sur les événements (réservations d'hôtel?),
- Participer à des projets transverses en relation avec d'autres équipes.

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein de l'APEC et vous préparez un Master I en Communication.

Une première expérience en alternance, en stage sur un même type de poste serait apprécié.
Vous maîtrisez les principaux logiciels bureautiques (Pack Office, Suite Open Office)
Vous avez une appétence pour l'évolution de la production évènementielle.
Vous avez le goût pour l'innovation et vous aimez partager vos idées.
Vous aimez relever des défis.
?
Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée, ayant le sens de l'écoute, de l'observation et un bon esprit d'équipe. Rejoignez l'APEC !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 24 mois

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