AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour ELECTRO DEPOT, des Directeurs adjoints de magasin H/F en stage.
Durée du stage : une semaine minimum à 2 mois maximum. (Stage non rémunéré)
Le poste est à pourvoir dans le ELECTRO DEPOT de la métropole de Lyon à Saint-Priest.
ELECTRO DEPOT dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de tous besoin d'aménagement de poste. Néanmoins le poste nécessite du port de charges lourdes.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
ELECTRO DEPOT est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager.
Le concept est basé sur la technique du libre-service de gros(cash and carry) et du marchandisage jumelé.
Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s'étendent sur des surfaces de 1 500 à 2 000 m2. Les produits sont neufs et sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d'origine.
le premier magasin a ouvert ses portes en mai 2004 à Bruay-la-Buissière, dans le Pas-de-Calais. Aujourd'hui, il en existe plus de 100 en France et en Europe !
MISSIONS
Aux côtés du Directeur de magasin, le/la Directeur adjoint de magasin pilote un secteur en autonomie. Il/elle :
- Manage son équipe sur le terrain et développe les compétences des collaborateurs ;
- Suit les indicateurs de performance ;
- Participe à la mise en place des opérations commerciales et coordonne les implantations suivant les préconisations merchandising liées au concept ELECTRO DEPOT ;
- Garantit la satisfaction client et le respect des process ;
- Contribue à la politique sociétale et environnementale de l'entreprise ;
- Est le relais du directeur dans l'exploitation du magasin.
Responsabilités principales :
- Management : recruter, former, accompagner et fédérer l'équipe autour des valeurs et du projet du magasin.
- Commerce & exploitation : assurer l'approvisionnement, l'attractivité commerciale, la qualité du parcours client et le respect des règles.
- Gestion : optimiser les stocks, contrôler les flux financiers et piloter les indicateurs de performance.
- Global magasin : être présent sur le terrain avec les équipes, garantir la sécurité, appliquer les process et participer aux projets d'entreprise.
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