Chargé de mission entrepreneuriat & innovation

Informations générales Organisme de rattachement Université de Technologie de Compiègne Référence 2026-2316751 Date de début de diffusion 17/06/2026 Date de parution 17/06/2026 Localisation Compiègne Intitulé long de l'offre Chargé de mission Entrepreneuriat & Innovation F/H Date limite de candidature 16/07/2026 Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Recherche - Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de mission Entrepreneuriat & Innovation Descriptif de l'employeur A la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable. Pourquoi rejoindre l’UTC ? Intégrer un pôle entrepreneuriat structuré et dynamique Contribuer à former des entrepreneurs engagés et responsables Évoluer dans un environnement à forte culture innovation Participer à des projets à impact au croisement de la recherche, de la formation et de l’entreprise https://www.utc.fr Descriptif du service Environnement et contexte de travail Vous rejoindrez le pôle entrepreneuriat de la Direction des Partenariats Socio-Economiques et de l’Entrepreneuriat (DPSEE) de l’UTC. Description du poste L’UTC recrute un chargé de mission Entrepreneuriat & Innovation F/H pour intervenir au sein d’un pôle entrepreneuriat déjà structuré, en appui aux dispositifs existants et en complément des actions menées, dans le cadre du renforcement de ses actions. Vos missions Au sein du pôle entrepreneuriat, et en lien étroit avec les équipes en place, vous aurez pour missions la/l’ : Sensibilisation à l’entrepreneuriat Concevoir et animer des actions de sensibilisation à l’esprit d’entreprendre auprès d’étudiants et doctorants Intégrer les enjeux d’impact et de responsabilité sociétale (RSE) dans les contenus proposés Intervenir dans des modules pédagogiques ou événements (conférences, ateliers, hackathons…) Promouvoir une culture entrepreneuriale responsable et durable Accompagnement de porteurs de projets Identifier et accompagner des étudiants/doctorants dans leurs projets de création Intégrer les dimensions d’impact social, environnemental et territorial dans l’accompagnement Structurer les idées (business model, proposition de valeur, stratégie…) Orienter vers les dispositifs d’aide (incubateurs, financements, concours…) Assurer un suivi individualisé des projets Ingénierie pédagogique Concevoir des contenus et formations en entrepreneuriat et innovation Intégrer des approches pédagogiques liées à l’innovation responsable et durable Développer des formats pédagogiques innovants (learning by doing, serious games…) Adapter les dispositifs à des publics variés (ingénieurs, doctorants, profils internationaux…) Animation et veille écosystème Collaborer avec les partenaires internes et externes (laboratoires, entreprises, incubateurs…) Contribuer à l’organisation d’événements dédiés à l’innovation Assurer une veille active sur les dispositifs, tendances et opportunités en entrepreneuriat et innovation, notamment en matière d’impact et de RSE Participer à la dynamique territoriale et au rayonnement du pôle entrepreneuriat. Descriptif du profil recherché Expérience Expérience significative en entrepreneuriat (création ou accompagnement de projet) Expérience en entreprise requise Une expérience dans l’enseignement ou la formation est un plus. Diplôme, formation et habilitation Diplôme requis : Bac 5, ingénieur ou équivalent Domaine de formation : scientifiques, ingénierie avec spécialisation en entrepreneuriat, innovation . Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon expérience Informations complémentaires Informations complémentaires Dates pour candidater 17/06/2026 au 16/07/2026 Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie A, ingénieur de recherche ou équivalent, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée jusqu’à trois ans, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) – à pourvoir début septembre Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie A - Groupe 3 Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Congé 50 jours de congé, RTT comprise, par année universitaire Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Oise (60) Géolocalisation du poste Rue du docteur SCHWEITZER 60200 Compiègne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Rue du docteur SCHEIWTZER 60200 COMPIEGNE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Anglais (Autonome) Compétences attendues Compétences Connaissances et compétences opérationnelles Bonne maîtrise des outils et méthodes de l'innovation (design thinking, lean startup, BMC,…) Bonne maitrise du processus de création d'entreprise (conseils juridiques, analyse de business plan, challenger un pitch …) Capacité à accompagner des projets de manière opérationnelle Compétences en ingénierie pédagogique Bonne connaissance de l'écosystème entrepreneurial et d'innovation aux niveaux local, régional, national et européen Capacité à réaliser une veille stratégique et opérationnelle (dispositifs, financements, tendances, acteurs) Sensibilité forte aux enjeux d'impact, de transition écologique et de RSE Aisance à l'oral et capacité d'animation Langue anglaise (écrit et oral) : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences comportementales Esprit entrepreneurial et sens de l'initiative Capacité à s'inscrire dans un collectif existant et à travailler en complémentarité Engagement pour des projets à impact positif Excellent relationnel et goût pour le travail en équipe Créativité, curiosité et dynamisme. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 17/07/2026