GEPSA participe au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos missions seront les suivantes :
Accueil téléphonique & physique :
✓ Réceptionne et traite les appels
✓ Assure l'accueil physique, informe et oriente
✓ Gère le suivi administratif et le suivi main courante
Prestations :
✓ Commande, réceptionne les marchandises et contrôle les livraisons
✓ Range le stock matériel et cuisine
✓ Réalise les inventaires de stock
✓ Respecte les règles de sécurité (EPI, gant, pirl, etc.) et d'hygiène (HACCP)
✓ Prépare les repas, réceptionne, range et gère les stocks
✓ Met en place, prépare et nettoie les locaux
✓ Prépare les kits arrivants et les met à disposition du client
✓ Participe aux prestations de blanchisserie et hôtellerie suivant l'organisation du service
✓ Rend compte au manager des différentes tâches réalisées
Respecte les différentes procédures du client et de l'entreprise liées à la prestation
Participe aux prestations de blanchisserie et hôtellerie suivant l'organisation du service
Rend compte à la gestionnaire de site ou, le cas échéant, au responsable de site, des différentes tâches réalisées
Prérequis :
Maitrise des règles liées à la restauration
Maitrise de la norme HACCP
Expérimenté dans le domaine de l'accueil ou de l'accompagnement social
Compétences métiers :
Gère les stocks
Maitrise les fonctions de restauration
Compétences transversales
Bonne capacité rédactionnelle
Sens du service
Gère les priorités et les imprévus
Bon esprit d'équipe
Est pédagogue
Compétences comportementales :
Maitrise de soi
Ponctualité
Réactivité
Aisance relationnelle
Organisation et Rigueur
Polyvalence
Organisation du Travail :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Rémunérations et Avantages :
Contrat : CDI
Statut : Employé
35 heures hebdomadaire
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance de 0% à 3%
Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Perspectives d'évolution
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager
Visite du site
GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
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