Manager pilotage de la performance - neuilly (h/f)

Mission

Le pôle Finance intervient auprès des Directions générales et Directions financières de nos clients sur des problématiques liées à l’organisation, aux processus, au système d’information et au pilotage des activités.

Nos interlocuteurs sur nos missions sont les DAF, Direction du contrôle de gestion, DSI et Directeurs de la transformation finance. Nos consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques.

Missions

Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients(grands comptes, ETI, PME) tous secteurs confondus, vous interviendrez dans le management et encadrement des activités de conseil suivantes :

1. Appui au pilotage de la performance : refonte de modèle de gestion, optimisation des cycles prévisionnels, identification des indicateurs, définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel,
2. Mener des diagnostics de performance de la fonction finance (Processus – Outils – Organisation) notamment de la direction du contrôle de gestion,
3. Optimisation des fonctions finances (comptabilité, contrôle de gestion, …) : propositions de recommandations afin d’améliorer l’activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation des processus financiers, budgétaires, comptables, etc…),
4. Faire évoluer le système d'information (côté AMOA) de type EPM, et ERP,
5. Etude des SI : schéma directeur et choix d’outils Finance
6. Accompagnement à l’évolution du système d’information financier : rédaction d’expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d’outil, assistance à la mise en place de système d’information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement…),
7. Conduite du changement : Définition de la stratégie et accompagnement à l’usage des nouveaux outils / processus mis en place.

Profil

Ce que nous attendons de vous :

8. Diplômé de l’enseignement supérieur Master 2 (Ecole de commerce, école d’ingénieur, Université, etc…), vous justifiez d’une expérience réussie de 6 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil, ESN ou d’une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation,
9. Excellent sens relationnel vous permettant d’être à l’aise avec différents interlocuteurs,
10. Aisance dans la communication orale et écrite,
11. Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution),
12. Esprit d’initiative et d’une forte capacité à vous inscrire dans un collectif,
13. L’innovation et la technologie sont vos moteurs de développement
14. Très bonne connaissance des sujets fonctionnels autour des processus financiers (comptabilité, gestion)
15. Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (EPM, BI, ERP),
16. Expérience d’encadrement et de conduite de mission avec une large part d’autonomie,
17. Participation active au développement méthodologique et commercial de nos offres de services
18. Fluent, at least you speak business English.

Alors n’hésitez plus et rencontrons-nous !

Les + du poste

19. Car vous allez valoriser votre expérience professionnelle de consultant et intégrer une équipe en plein développement
20. Car vous attachez de l’importance à la formation, à l’encadrement sur les missions, au développement de votre potentiel et à votre développement personnel !
21. Car vous souhaitez évoluer dans environnement mêlant collectif, confiance et bienveillance

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