Au sein de la Direction de la Veille et des Études Économiques, la personne retenue sera chargée de conduire une série d’entretiens auprès de personnes en situation de handicap et de professionnels de l’accompagnement, en coordination avec les acteurs et opérateurs du projet HIT.
* Planifier les entretiens avec les partenaires du projet
* Réaliser des entretiens semi-directifs
* Traiter et analyser les données recueillies
PROFIL RECHERCHÉ
* Formation à partir de bac +3 (médico-social, sanitaire et social, solidarités…)
* Première expérience professionnelle dans la conduite d’entretiens
* Intérêt pour la thématique du handicap
COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES
Compétences et savoir-faire :
* Conduite d’entretiens
* Gout pour le terrain
* Traitement des données
* Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
* Respect des échéances et de leurs contraintes
Savoir-être :
* Aisance relationnelle, capacité d’écoute
* Grande rigueur, sens de de l’organisation et de l’anticipation
* Adaptation à son interlocuteur et discrétion
* Autonomie, disponibilité
* Curiosité, ouverture d’esprit
AudéLor est une association intervenant sur le territoire du Pays de Lorient-Quimperlé, comptant 29 salariés.
Son Conseil d’administration est notamment composé de Lorient Agglomération, Quimperlé Communauté, Blavet Bellevue Océan Communauté et l’État, les chambres consulaires, la Région Bretagne, le Syndicat Mixte pour le Schéma de Cohérence Territoriale, l’Université de Bretagne-Sud et des chefs d’entreprises.
Dans le cadre du projet HIT (Handicap Innovation Territoire), Lorient Agglomération a confié à AudéLor la réalisation de plusieurs travaux d’études sur le champ du handicap dont notamment deux enquêtes réalisées en 2018 et 2023. En 2026, AudéLor viendra en appui de la démarche de mesure d’impact social du projet HIT.
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