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Responsable du pole prestations de la dsi -h/f-cdi

Paris 13ème
CDI
CNP Assurance Protection sociale
Directeur informatique
De 70 000 € à 90 000 € par an
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

A PROPOS DE NOUS

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent :
- Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
- Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site.
- Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

Vous serez rattaché au département Gestion de la direction Services Client de la DSI et aurez en responsabilité le pôle Prestations qui couvre le périmètre des prestations Santé et Prévoyance collectives et individuelles dont l'activité opérationnelle est assurée par une dizaine de collaborateurs(trices).
Le périmètre applicatif du pôle couvre le progiciel de gestion des prestations et toutes les briques connexes qui permettent d'échanger avec des partenaires extérieurs ou d'autres briques applicatives du système d'information (Editique, CRM, Comptabilité, etc.).
De fait, vous aurez la responsabilité opérationnelle de la relation avec l'éditeur du progiciel, la TMA en charge des développements des briques connexes et des partenaires contribuant aux processus servant la gestion des prestations Santé et Prévoyance.
Vos responsabilités vous permettront d'échanger au quotidien avec les différentes directions métiers dont les principales seront la Gestion et la direction financière.

MISSIONS
- Vous organisez, pilotez et animez les activités du pôle pour répondre aux objectifs de l'entreprise au niveau des projets et du run.
- Vous contribuez au développement des compétences des collaborateurs(trices) du pôle pour répondre à leurs objectifs individuels et ceux de l'entreprise.
- Vous participez au recueil des besoins des différents métiers de la Gestion, la Direction financière et comptable, la Direction technique, et êtes garant des solutions IT à mettre en place pour y répondre, tout en respectant les processus internes de l'entreprise et le cadre règlementaire.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
. Des missions avec une vraie latitude d'action et des responsabilités ;
. Un travail collaboratif dans une dynamique toujours bienveillante

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Formation : Formation supérieure universitaire (Bac+5) ou assimilable, ou Ecole d'Ingénieur.
Vous et le monde du travail :
- Vous justifiez d'une expérience à minima de 5 ans en management, au sein d'une DSI et/ou d'une société de Conseil dans le domaine assurantiel.
- Vous avez une bonne vision du fonctionnement général du système d'information et des enjeux globaux.

Dans votre boîte à outils :

- La connaissance d'un progiciel de gestion des prestations santé et prévoyance comme Activ'Infinite serait un plus, la connaissance d'Informatica serait aussi un plus.
- Vous êtes familier des API.
- Utilisation des logiciels Windows (Excel, Powerpoint, etc.)
- Vous savez appréhender l'architecture du SI, et savez challenger les solutions dans le cadre de son évolution, dans le respect des normes règlementaires et de sécurité.
- Vous avez une expérience éprouvée sur le pilotage de projets.

Vous êtes :

- Un bon communiquant, vous avez une qualité d'écoute, un esprit de synthèse et savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.
- Organisé, vous coordonnez des actions et savez prendre en compte les contraintes dans vos activités. Vous savez vous adapter rapidement et gérer les priorités
- Un manager engagé pour l'entreprise et pour ses collaborateurs.

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