Hr officer

Functieomschrijving

On cherche HR Officer qui a envie de faire la différence !

Remplacement congé maternité (octobre 2025 à février/mars 2026) – avec réelle possibilité de CDI ensuite !

Ce qu’on te propose :

Tu rejoins une PME dynamique et sympa, active dans le secteur du recyclage (eh oui, en plus tu bosses pour un projet qui a du sens). Tu seras le/la réfé RH pendant le congé maternité d’une collègue, et tu travailleras en lien direct avec les équipes, les managers et le secrétariat social. C’est une fonction polyvalente, vivante, et avec un vrai impact au quotidien.

Et cerise sur le gâteau : si tout se passe bien, ça peut déboucher sur un CDI !

Tes missions au quotidien :

1. Gérer les éléments de paie : pointage, congés, primes, absences… tu connais le topo ;
2. Suivre les contrats, les documents sociaux, les dossiers du personnel ;
3. Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs ;
4. Participer au recrutement : diffusion des offres, tri des CV, coordination des entretiens ;
5. Suivre les formations, entretiens, évaluations ;
6. Répondre aux questions RH des collègues, avec bienveillance et réactivité ;
7. Collaborer sur certains projets RH transversaux (si ça te botte) ;
8. Être du respect des obligations légales et d’un bon climat social.

Profiel

Ton profil de futur HR Officer :, autonome, et orienté.e solutions !

9. Tu as déjà roulé ta bosse quelques années en RH généralistes, idéalement en PME ou dans un environnement où tu touches à tout ;
10. Tu connais le droit social belge et tu sais comment bosser avec un secrétariat social ;
11. Tu gères plusieurs dossiers en même temps, sans perdre le nord ;
12. Tu es à l’écoute, diplomate, bien organisé.e, et tu sais faire preuve de bon sens ;
13. Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Suite Office, plateformes RH, ;
14. Et surtout… tu parles très bien anglais ! (Le néerlandais, c’est un plus, mais l’anglais est vraiment indispensable

Aanbod

En tant qu'HR Officer, pourquoi tu vas aimer ce job :

15. Parce que tu vas bosser dans une PME à taille humaine, avec de la bonne humeur et une vraie collaboration entre collègues ;
16. Parce que ta mission est variée, utile, et que tu n’es jamais dans ton coin ;
17. Parce que tu peux vraiment avoir un impact sur la vie de l’entreprise ;
18. Et parce que… ce n’est peut-être que le début d’une belle aventure !