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Chargé d'affaires (h/f) (cdi)

Saint-Cyprien (42160)
CDI
Manpower
Chargé d'affaires
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une entreprise industrielle reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses projets, un(e) Chargé(e) d'affaires H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le pilotage global des affaires qui vous sont confiées, de la prospection commerciale jusqu'à la livraison finale des projets et leur clôture financière.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
Prospection & développement commercial
- Identifier de nouvelles opportunités sur votre périmètre géographique.
- Réaliser des études de marché, analyser les besoins des prospects et clients.
- Élaborer les réponses aux appels d'offres : analyse technique, chiffrage, délais et proposition commerciale.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients publics et privés.
Gestion et pilotage des affaires
- Définir l'organisation des projets (planning, ressources, jalons).
- Coordonner les équipes internes : bureau d'études, travaux, maintenance, exploitation.
- Piloter les fournisseurs et sous-traitants (sourcing, consultation, négociation).
- Suivre le budget global : coûts, marges, rentabilité, dérives éventuelles.
- Assurer les réunions de chantier et le suivi technique des installations.
- Garantir la satisfaction client jusqu'à la clôture financière et contractuelle du projet.
Suivi administratif, économique & reporting
- Participer à la facturation, au suivi des paiements et au reporting hebdomadaire.
- Garantir le respect des engagements : qualité, délais, conformité contractuelle.
Des déplacements nationaux, et ponctuellement internationaux, sont à prévoir. Vous disposez d'une formation technique ou commerciale de niveau Bac+2 à Bac+5 (type commerce, gestion de projet, ingénieur).
Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée dans l'industrie, idéalement dans un environnement technique (métallurgie, équipements industriels, mécanique, etc.).
Compétences attendues
- Solides compétences commerciales et maîtrise des techniques de négociation.
- Connaissances techniques en environnement industriel.
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet.
- Anglais professionnel (minimum B2 recommandé).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur, votre capacité à fédérer et votre autonomie dans la gestion d'affaires.

Conditions & Rémunération
- Contrat : CDI
- Statut : selon profil
- Rémunération fixe annuelle (39h) : 40.000€ à 45.000€
(hors prime transport et prime grands déplacements)
- Déplacements nationaux et internationaux ponctuels

Candidature
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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