Gestionnaire de scolarité (h/f)

1. Planifier les enseignements
a. Planifier et assurer le suivi des emplois du temps des élèves dans l'application informatique Synapses,
b. Réserver les moyens matériels (salles, équipement informatiques et audiovisuels)
c. Inscrire les élèves pédagogiquement,

2. Valider les études
a. Participer au bon déroulement des examens et des épreuves de rattrapage
b. Editer et transmettre les bulletins de notes des élèves et les diverses attestations
c. Archiver les copies d'examen

3. Gérer les dossiers de vacataires
a. Diffuser, contrôler et enregistrer les dossiers des vacataires (dossiers dématérialisés)
b. Etablir les ordres de missions
c. Réserver les repas du déjeuner des vacataires au restaurant de l'école

4. Assurer des missions transverses
a. Assister la responsable du pôle vie scolaire
b. Aider ou remplacer ses collègues en cas de besoin

CAPACITE ET ATTITUDES :
Savoir :
- Connaissance de l'organisation de la formation dans l'enseignement supérieur
- Bonne capacité de prise en main de nouveaux outils informatiques
- Bonne connaissance des outils de bureautique et de messagerie
- Connaissance des outils de planification et des contraintes liées à l'organisation des cours et examens

Savoir Faire :
- Coordonner les emplois du temps, les salles d'examen et les ressources,
- Préparer et diffuser des documents officiels (relevés de notes, attestations.)
- Echanger et collaborer avec les enseignants pour le suivi des emplois du temps et des évaluations
- Traiter les dossiers administratifs des vacataires

Savoir Être :
- Esprit d'équipe et fiabilité
- Bonnes qualités relationnelles
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Dynamisme
- Résistance au stress

PROFIL RECHERCHE :
Le candidat est titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2,+3 en gestion administrative (BTS, DUT, licence métier de l'administration.).
Il devra justifier d'une expérience significative en gestion administrative, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou de la formation. Une connaissance du logiciel de scolarité Synapses serait un plus.

AU-DELÀ DE L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL, POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
- cadre de travail agréable dans un campus de 22 ha
- 2 cycles de travail proposé et qui offre des droits à congés :
o 37h30 : 41 jours de congés
o 38h30 : 46 jours de congés
- restauration administrative sur place
- aide à la mobilité durable pour le transport domicile-travail
- action sociale (protection sociale complémentaire et aide aux familles)
Lien vers le film de marque IMT : https://www.youtube.com/watch?v=m39m6hdNC48

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

- Nature et durée du contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congés maternité (du 24.04.26 au 31.08.26)

- À usage interne :
o Catégorie du poste et métier de référence : Catégorie III, Métier L - Technicien administratif et de gestion

- Métier(s) de référence des agents pouvant postuler : Toutes catégories

- Localisation du poste : Albi

- Date limite de candidature : 22 mars 2026 - Audition : semaine 13

- Date de prise de fonction souhaitée : mai 2026

- Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap

- Emploi ouvert aux personnes contractuelles

- Contacts :

Sur le contenu du poste :
Mme Fanny CORTEZON-GIL, Responsable du Pôle vie scolaire (fanny.cortezongil@mines-albi.fr)

Sur les aspects administratifs/RH:
Laura OLIVIER, Gestionnaire RH (laura.olivier@mines-albi.fr)