Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale reconnue dans le transport routier, son DRH & Administratif, véritable partenaire de la Direction Générale. Vous pilotez les fonctions RH, Paie, Administration et supervisez la comptabilité/gestion (2 personnes). Concernant vos missions : RH & Social : Piloter le recrutement et la fidélisation du personnel roulant et sédentaire. Garantir la conformité : temps de conduite/repos, FIMO/FCO, sécurité. Assurer l'administration du personnel. Animer le climat social : CSE, NAO, gestion des tensions. Paie & Administration du personnel (Silae) : Superviser et produire la paie Transport sur Silae : équivalences, primes, découchers, indemnités. Garantir l'application de la CCN Transport Routier, AT/MP, disciplinaire, absences. Fiabiliser les processus RH/paie et les données SIRH. Administration & Finance (orientation DAF) : Encadrer et accompagner 2 collaborateurs comptables/administratifs. Superviser les opérations comptables courantes et renforcer les procédures internes. Suivre les coûts, la masse salariale, le budget et les tableaux de bord. Contribuer aux clôtures et au pilotage financier avec la Direction Générale. Développement & Management : Structurer les pratiques RH : formation, GPEC, entretiens, parcours professionnels. Soutenir les managers dans la gestion quotidienne des équipes. Profil recherché : Bac 5 RH, Gestion ou Finance. Une expérience dans le transport est un véritable plus. 5 ans minimum en DRH, RRH senior ou RH & administratif. Excellente maîtrise : paie transport, CCN TRM, réglementation sociale, Silae. Aisance en gestion administrative/financière et outils ERP/TMS/SIRH.
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