Poste : Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, une maison de luxe renommée, implantée dans l'un des plus beaux quartiers de Paris, un Technicien produit (H/F)
- Mise au point technique et industrialisation des modèles de collection
- Garant du bien-aller de la collection et de la cohérence de la gradation en respectant l'aspect créatif et le niveau de qualité de la Maison
- Collaboration étroite avec le responsable technique Collection et l'équipe du développement pour anticiper l'industrialisation des modèles
- Préparation et participation active aux essayages de normalisation avec l'équipe de production, le responsable technique de collection et l'équipe de développement : vérification du bien aller, relevé de mesures des pièces
- Création des dossiers techniques (fléchage/section/tableaux de mesures) et envoi des commentaires en FR/EN/IT aux fabricants et façonniers
- Garant des nomenclatures modèle de production
- Mise au point technique des prototypes en vue des lancements des contretypes de production
- Gestion et suivi du planning de mise au point afin que les validations des contretypes/ tête de série pour le OK PROD final soient en adéquation avec le retroplanning de livraison de l'équipe de production
- Contrôle des contretypes et des têtes de série
- Identification des défauts de bien-aller du modèle
- Étude des alternatives et amélioration des montages en vue de la normalisation de la production avec modification des patronages si nécessaire
- Accompagnement des fabricants et des équipes de production au quotidien sur les aspects techniques.
- Vous avez impérativement une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur du textile, de préférence dans le du luxe et en produits à façon.
- Vous avez impérativement une connaissance de la construction du vêtement et des matières.
- Vous parlez un anglais professionnel et l'italien sera un plus.
- Maîtrise du pack office
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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