Qui sont-ils ?
Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.
Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un apprenti ingénieur logistique (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l’extension de notre troisième bâtiment.
Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.
Votre rôle :
Vous serez intégré à l’équipe logistique du site de Saint-Ouen l’Aumône d’une vingtaine de personnes.
Après un parcours de formation, nous vous confierons des missions propres à la supply chain et vous participerez à la vie de nos Unités Autonomes de Production.
Vos missions :
-Aider les équipes sur leurs tâches quotidiennes (ex. mise à jour de l’ERP, suivi de production, planning, etc…)
-Analyser les données logistiques et alerter sur les écarts (ex. : l’entrée de commandes, les ordres de fabrication avec fort temps d’attente, les lead time interne et sous-traitance, le suivi des approvisionnements matières premières sur un périmètre donné …)
-Assurer des suivis de carnet clients et reporter aux équipes commerciales
-Aider à la mise à jour des procédures du service logistique.
Ces missions évolueront en fonction de l’activité du site et de vos appétences.
Profil recherché
Formation en alternance : Contrat 2/3 ans
Vos atouts :
Curieux ; Dynamique ; Proactif ; Autonome ; Envie d’apprendre et d’évoluer
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
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Groupe familiale Français
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Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
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Ambiance dynamique et conviviale
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Possibilités d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
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Restaurant d’entreprise (3€ à charge des collaborateurs) / espaces vie équipés
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Usine vitrine pour l’industrie 4.0
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Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
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Communication transparente
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Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
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Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
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Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
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CSE (chèques vacances, chèques cadeau, billetterie à tarifs réduits etc.)
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Prime 13ème mois (3 versements : juin (1/2) et novembre (1/4) décembre (1/4)
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Primes d’intéressement et de participation // Prime d’assiduité 4%
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1% logement
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Mutuelle/Prévoyance d’entreprise
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Compteur d’heures
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Remboursement de transports à hauteur de 50%
25 CP/an et pas de possibilité de faire du télétravail
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