Ingénieur réseau (h / f) – chambéry

Nous recherchons un ingénieur réseau H / F en CDI pour rejoindre l'équipe de notre client à Chambéry.

Vos missions seront les suivantes :

1. Participer au maintien en conditions opérationnelles des réseaux locaux de nos sites (LAN / WLAN).
2. Participer à des sites survey et des LAN refresh sur nos sites en France et à l'étranger.
3. Apporter une expertise technique réseau des niveaux 2 et 3.
4. Résoudre les incidents réseaux utilisateurs des niveaux 2 et 3.
5. Réaliser les interventions de télémaintenance.
6. Préparer et installer le matériel réseau.
7. Rédiger la documentation technique pour le passage en production des solutions définies.
8. Être impliqué dans la mise en place d'une solution d'outils collaboratifs pour le groupe GEODIS.
9. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures ToIP (CISCO et Alcatel) des sites GEODIS en France.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste opérationnel similaire.

Vous avez une bonne connaissance des technologies réseau des sites : LAN et WIFI.

La maîtrise de la technologie CISCO est impérative.

Des connaissances sur les infrastructures TOIP (Cisco CUCM et Alcatel) seraient un plus.

Travaillant dans un environnement anglophone, un solide anglais fonctionnel est impératif.

Compétences comportementales : esprit d'équipe, aisance relationnelle, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité.

Fourchette de rémunération : 40 000 € à 47 000 €.

Télétravail : 2 à 3 jours par semaine.

Avantages :

* Encouragement au télétravail dès votre arrivée.
* Prise en charge de 60% des tickets restaurant.
* Prise en charge à 100% des abonnements de transport locaux publics.
* Covoiturage : participation financière et indemnité kilométrique pour trajets à vélo.
* Participation à la location d’un vélo électrique à hauteur de 70%.
* Mutuelle familiale avantageuse.
* Accès à Gymlib pour la pratique sportive.
* Programme de formation avec prime de certification de 100€.
* Offres culturelles, voyages, bons d’achats via le CSE.
* Accompagnement personnalisé pour logement et installation.
* Support social et médical disponible 24/7.
* Dispositifs de soutien pour les salariés en situation de handicap.
* Programme de cooptation avec prime.


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