Psychomotricien en petite enfance - communauté d'agglomération du bassin de brive

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O019251210001391 Date de début de diffusion 12/12/2025 Date de parution 12/12/2025 Date de fin de diffusion 10/01/2026 Intitulé long de l'offre Psychomotricien en Petite Enfance - Petite enfance - Communauté d'agglomération du bassin de Brive Date limite de candidature 10/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Psychomotricienne / Psychomotricien Statut du poste Vacant Intitulé du poste Psychomotricien en Petite Enfance - Communauté d'agglomération du bassin de Brive Description du poste La Communauté d’agglomération du bassin de Brive recrute un psychomotricien en Petite Enfance. Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Petite Enfance, au sein des 15 multi-accueils collectifs et du multi-accueil familial, et ponctuellement au sein du Relais Petite Enfance, le psychomotricien en Petite Enfance a un rôle éducatif et préventif : - Il observe les enfants dans les différents groupes, en lien avec les professionnels de terrain, les directions et les RSAI, - Il apporte un soutien, une écoute et des apports théoriques à l’équipe, - Il continue à la professionnalisation et au soutien des équipes via l’animation de temps d’analyse des pratiques professionnelles, tant pour les équipes que les directions. Lieu de travail : Multi accueil de l’agglo, en itinérance au sein des structures Petite Enfance (véhicule de fonction), ponctuellement, réunions en soirée Temps de travail : Poste à mi-temps d’un cycle de 35h00 Relation dans le poste : Personnel du multi accueil : Directions, Directions adjointe, EJE, Auxiliaires de puériculture, CAP Petite Enfance, Agents d’entretien, Secrétaires, Assistantes maternelles Enfants Service administratif Auprès des enfants et des familles - Proposer des ateliers aux sein des multi-accueils ; - Observer les enfants en situation, dans leurs jeux et leurs interactions ; - Être attentif au développement psychomoteur des enfants : motricité globale, motricité fine, communication, développement cognitif et affectif ; - Le cas échéant, détecter les troubles chez un enfant ; - En lien avec les référents santé et accueil inclusif et les directions, participer à la médiation et à l’orientation, si nécessaire, des parents vers des institutions de prise en charge (CAMPS, SESSAD, CMP…) ou équipes éducatives (PMI, écoles…) ; - Animer des réunions à thèmes à destination des familles. Auprès des équipes - Participer à l’aménagement de l’espace de façon à favoriser les découvertes de l’enfant ; - Partager les observations réalisées auprès des enfants ; - Apporter des apports théoriques et outils pratiques aux équipes selon leurs besoins pour amener à apprendre à observer, à décrire avant d’interpréter ; - Animer des temps d’analyse de pratiques professionnelles et des groupes de paroles - Participer aux journées pédagogiques selon les besoins identifiés. Auprès de la Direction de la Petite Enfance - Être force de propositions quant à l’amélioration des conditions d’accueil des enfants et de travail des équipes ; - Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets pédagogiques. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl. Descriptif du profil recherché DIPLOME : Psychomotricien Diplômé d’Etat SAVOIRS : - Connaissances en lien avec le Diplôme de Psychomotricien ; - Savoir mener des séances d’analyse de la pratique professionnelle. SAVOIR-FAIRE : - Savoir observer et être attentif au développement affectif et cognitif des enfants ; - Être soucieux de partager ses connaissances avec le reste de l’équipe et animer des temps d’échange afin d’accompagner les parents ; - Savoir conduire et animer des réunions (équipe, parents, synthèse…) ; - Savoir analyser et partager ; - Savoir écouter et transmettre des connaissances. SAVOIR-ETRE : - Savoir transmettre les informations écrites ou/et orales ; - Savoir communiquer avec les familles et les agents en établissant une relation de confiance ; - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ; - Savoir être autonome tout en étant communicant. AUTONOMIE : Activité à réaliser sous contrôle avec nécessité de proposer des améliorations ou capacités à former un autre agent sur cette activité Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Merci de bien vouloir adresser votre candidature (Lettre de motivation CV à jour pièce identité arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature) en précisant l’intitulé du poste et le n° de dossier : 2025-A-039-PE-PSY par courrier à : Monsieur Frédéric SOULIER Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin de Brive 9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE par mail (pièces jointes en pdf) : drh@agglodebrive.fr directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature". Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 ) Géolocalisation du poste 9 avenue léo-lagrange : 19100 Brive-la-Gaillarde Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Brive-la-Gaillarde Date de vacance de l'emploi 01/03/2026