Nous recherchons un(e) gestionnaire ressources humaines spécialisé(e) en paie et gestion administrative des agents pour rejoindre notre collectivité.
Au sein du service des ressources humaines :
- Vous assurez la gestion complète de la paie des agents, dans le respect des règles statutaires de la fonction publique territoriale.
- Vous prenez en charge le suivi administratif des dossiers individuels, de l'entrée à la sortie des agents ( positions administratives, absences, carrières, etc.).
- Vous veillez à la fiabilité des données et à la conformité réglementaire des actes de gestion (arrêtés, contrats, décisions), tout en garantissant le respect des échéances de paie.
- Vous êtes également un interlocuteur privilégié des agents pour toute question relative à leur situation administrative et à leur rémunération.
Une connaissance du statut de la fonction publique territoriale n'est pas indispensable, mais une forte motivation pour le service public et l'envie de s'investir dans un environnement réglementaire exigeant sont essentielles.
Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, avec une durée initiale susceptible d'être renouvelée sur plusieurs mois.
Poste à pourvoir de suite
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