Description du poste
Lieu : Guipavas
Durée : à mois
Rythme souhaité : à jours entreprise / à jours école
Début : //
Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître l'entreprise et son organisation, vous participerez aux missions suivantes :
Formation :
1. Recueillir les besoins en formation des managers et collaborateurs
2. Participer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
3. Organiser les actions de formation (logistique, convocations, évaluations)
4. Assurer le lien avec les organismes de formation et les OPCO
5. Participer à des projets transverses
Recrutement :
6. Rédiger et publier les offres d’emploi
7. Participer à la présélection des candidatures et aux entretiens
8. Contribuer à l’onboarding des nouveaux arrivants
9. Participer à la mise en place d'actions marque employeur et relations écoles
Ce que nous t’offrons :
10. Une formation complète et progressive à nos métiers
11. Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
12. Une intégration dans une entreprise à taille humaine
13. Une protection sociale avantageuse (mutuelle)
14. Des prix préférentiels sur nos produits
15. jours de révisions pour tes examens (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage)
Processus de recrutement :
. Envoie ta candidature (CV + lettre de motivation)
. Entretien visio ou physique avec le responsable
. Retour rapide avec une réponse personnalisée
Profil recherché
Étudiant(e) en Master RH
Vous avez un excellent relationnel, le sens de la confidentialité et un bon esprit d’analyse
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique
À l’aise avec le Pack Office et les outils digitaux
Réf: baac-a-a-c-ddaeff
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