Acteur clé du développement agricole et territorial, la Chambre d’agriculture Doubs – Territoire de Belfort accompagne les agriculteurs et les collectivités dans leurs projets, leurs transitions et leurs innovations. Notre mission ? Être un moteur de transformation pour une agriculture durable, performante et ancrée dans les territoires. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un réseau engagé, dynamique et porteur de sens.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Plan d'épargne entreprise
* Remboursement des transports à 75%
En tant qu’assistant(e), vous avez envie de jouer un rôle important au cœur du Pôle de Direction (présidence et direction) ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le respect du cadre hiérarchique établi et en relation étroite avec l'Equipe de Direction, le Pôle Interne et la Comptabilité, mais également – autant que de besoin – avec tout le personnel, vous aurez à cœur d’assurer les missions suivantes :
* Etablir et gérer l’agenda annuel et l’organisation des réunions, le suivi des agendas du Président et du directeur et la gestion de leurs déplacements.
* Assurer les relations téléphoniques, gérer la messagerie électronique du Président.
* Organiser en relation avec le Président et le CODIR, la représentation de la Chambre dans les différentes instances.
* Assurer les relations administratives avec des Institutions, Administrations, Organisations partenaires de la Chambre d'Agriculture.
* Assurer le secrétariat de la présidence et de la direction.
* Gérer l’organisation administrative et matérielle des réunions des instances de la Chambre d’Agriculture et préparer en lien avec la direction les projets de délibérations.
Vous serez également amené(e) à :
* Assurer le secrétariat du Projet Agricole et Alimentaire Interdépartemental et de l’alliance ACTE avec Conseil Elevage 25-90
* Gérer les demandes d’achat du pôle de direction et du Président et saisir les bons de commande dans le logiciel de saisie comptable (QUALIAC)
* Diplôme d’une formation supérieure (bac + 2 / bac +3) avec une première expérience en lien avec le poste proposé
* Connaissance du monde agricole utile et appréciée
* A l’aise avec l’application des principes des démarches de qualité
* Rigueur et méthode, sens de l’organisation
* Goût du travail en équipe et capacités relationnelles
* Aisance rédactionnelle
* Maîtrise des outils informatiques, notamment tableurs
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