Associate director - tenant representation

Job Title Associate Director - Tenant Representation Job Description Summary Job Description Acteur mondial des services dédiés à l’immobilier d’entreprise, Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) conseille investisseurs, propriétaires et entreprises utilisatrices dans toute leur chaîne de valeur immobilière, de la réflexion stratégique jusqu’à l’aménagement des locaux. Le groupe accompagne ses clients utilisateurs et investisseurs internationaux, dans la valorisation de leurs actifs immobiliers en combinant perspective mondiale et expertise locale à forte valeur ajoutée, à une plateforme complète de solutions immobilières. Fort de 52 000 collaborateurs, 400 implantations et 60 pays dans le monde, Cushman & Wakefield a réalisé un chiffre d’affaires de 9,4 milliards de dollars en 2024, par ses principales lignes de métiers : Agence et conseil à la transaction, Capital Markets, Valuation & Advisory, Asset Services, Facilities Management, Project management et DesignBuild… Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.cushmanwakefield.com. Le département Tenant Representation de Cushman & Wakefield recherche un(e) : Associate Director Tenant Representation Neuilly-sur-Seine (92) Description du poste : Rattaché(e) au Directeur du département Tenant Representation, vous serez en charge d’accompagner de grandes entreprises dans la mise en œuvre de leurs projets immobiliers en France. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur, vous serez en charge de conseiller et d’accompagner des grandes entreprises internationales dans la mise en œuvre de leur stratégie immobilière en France. De façon non exhaustive, le périmètre d’actions se décline comme suit : Soutenir l’équipe dans la coordination et la gestion des projets immobiliers. Assister l’équipe à la construction des appels d’offres et des dossiers clients, Développer le portefeuille client du département. Contribuer, par la réalisation d’études spécifiques, au développement d’une approche des enjeux de nos clients par secteur d’activité Pilotage de projets immobiliers pour le compte de groupes internationaux et nationaux dont les problématiques se situent en France, et spécifiquement dans : l’élaboration de la stratégie immobilière des entreprises (renégociation du bail, déménagement, réduction de surface…) la mise en place de préconisations ou d'arbitrages à réaliser par le biais de modélisations financières et de grilles de notations qualitatives (ESG, technique, temps de transports, etc) la production des documents de restitution avec l’aide des consultants juniors et seniors et des analystes, Participer à la valorisation immobilière de sites existants ou en développement (études de marchés, analyses, modélisations financières) pour une large typologie d’actifs (bureau, logistique, résidentiel, Data Center). Fournir un support juridique et l’aide à la négociation lors de négociations transactionnelles. Travailler en collaboration avec toutes les lignes métiers C&W (Agence, Investissement, DesignBuild, etc.) et avec l’ensemble du réseau national et international. Profil : Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université, vous avez plus de 7 années d’expérience, idéalement en tenant representation, au sein d’un cabinet de conseil spécialisé en Immobilier. Vous avez également une forte orientation client et un leadership confirmé. Parfaitement bilingue (français/anglais), vous avez l’esprit commercial et vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur, qu’il soit institutionnel ou entreprise privée. Vous êtes organisé(e), vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et vos compétences juridiques et financières solides. L’utilisation professionnelle des outils Excel, Word et Powerpoint est nécessaire. Précisions : Période d’arrivée souhaitée : ASAP Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil Localisation : Neuilly-sur-Seine (métro Pont de Neuilly) Rejoindre Cushman & Wakefield, c’est : Intégrer une entreprise avec une forte culture en faveur de la Diversité, de l’Equité et de l’Inclusion ; Accéder à des sources de développement grâce la synergie d’un groupe international (formations, Employee Resource Groups, …) ; Intégrer des équipes innovantes et passionnées, où chaque idée est valorisée et où l'innovation est le moteur de notre succès. C’est aussi : 12 jours de RTT par an Une carte restaurant de 9,50 euros par jour travaillé La possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les activités éligibles Des locaux chaleureux et pensés par nos équipes Design Build L’accès à un CSE attractif (places de cinéma, chèques vacances, nombreux partenaires commerciaux avec tarifs préférentiels, etc…) Un accord sur la Qualité de Vie au Travail portant sur le handicap & les aidants, les seniors et la parentalité … Cushman & Wakefield place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. INCO: “Cushman & Wakefield”