Responsable des ressources humaines adjoint (f/h)

Responsabilités

Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre polyvalent et jouez un rôle central dans laccompagnement des collaborateurs et de la croissance du site.

* Recrutement & Intégration : Gérer lintégralité des processus de recrutement, piloter la relation avec les agences dintérim (notamment via loutil PIXID) et assurer lintégration des nouveaux collaborateurs.
* Développement des Compétences : Participer à lélaboration et au déploiement du plan de formation.
* Administration du Personnel : Assurer la gestion administrative quotidienne (dossiers du personnel, visites médicales) et garantir la fiabilité des bases de données RH.
* Développement RH : Contribuer activement aux projets de communication interne/externe et au déploiement de la politique QVCT.

Ce poste, basé à LA MURE est à pourvoir dans le cadre dune mission dune durée de 3 mois (possible renouvelable).

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.


Qualifications

Le profil idéal est titulaire dun diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent et justifie dune expérience dau moins 8 ans sur un poste de généraliste RH.

Les compétences attendues sont :
Savoir-faire : Une maîtrise des processus de recrutement, des connaissances en gestion de la formation et en administration du personnel sont requises. La connaissance de loutil PIXID est un atout.
Savoir-être : Un excellent relationnel, une grande polyvalence, de lautonomie, de la rigueur et de la proactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste.


À propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur dans le secteur industriel, un Responsable des ressources humaines adjoint (F/H) dans le cadre dune mission de transition.


Informations complémentaires

niveau dexpérience

* 8 année(s)

qualification

* Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

niveau détude

* BAC+5


J-18808-Ljbffr