Job Description
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.
Le service projet "R&T Système Carburant et inertage" de Roche La Molière innove les technologies de demain permettant de transporter le Kérozène du réservoir au moteur dans un objectif d'optimisation des performances des équipements pour réduire l'impact carbone: une optimisation du flux de kérozène pour dépenser au plus juste.
Nous développons de nouvelles briques technologies pour répondre aux enjeux d'optimisation industrielle, réduction des couts et performance concurrentielle.
L'équipe (7 personnes) travaille sur des projets civils Européens et Français dont le planning de développement est en moyenne de 3 ans. Le pilotage des projets se base sur des méthodologies de "gestion de projet" mais aussi "d'évaluation de la technologie".
Le pilotage économique et technique est majeur car plusieurs projets sont réalisés sur fonds propres et sont donc hautement surveillés par le management central SAFRAN.
Les process de pilotage nécessitent la réalisation de tableaux de bord et de nombreux documents projets sont rédigés et archivés.
Dans ce cadre, nous souhaitons robustifier notre process de pilotage Process et technologique tout en assurant un archivage compréhensible et traçable.
Notre métier nécessite la mise en avant de nos innovations vers nos clients actuels et futurs.
Les objectifs de la mission seront:
- Mise en place d'un guideline marketing de nos métiers et innovations
- Optimisation de la mesure de notre performance et amélioration des nos reporting et tableaux de bord
- Optimisation de notre process de pilotage technologique
- Robustification de notre méthodologie d'archivage
Job Requirements
Nous recherchons un profil technique, pour comprendre les données qui sont partagées au travers des projets, mais surtout ayant une capacité de synthèse pour interpréter les multiples process / documents qui seront utilisés pour la réussite des missions.
Ces missions seront à coordonner en mode "projet" (charte projet / copil de suivi/tableau de bord).
Nous cherchons avant tout une personne qui saura prendre du recul face à des process en se posant les bonnes questions pour répondre aux enjeux des missions.
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Nous recherchons une personne avec des soft skills d'écoute, pédagogique, d'ouverture d'esprit, de fédération d'adaptation
Les missions vont intégrer la mise en relation avec de multiples ressources de différents métiers (et site en France: Plaisir, Caudebec, Chateaudun, Compiègne, Soignolles) de l'industrie et nécessiteront de savoir s'exprimer avec aisance.
vous serez soutenu-e par votre responsable d'apprentissage qui fera son maximum pour vous apporter confiance, méthodologie et bonne humeur.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities
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