Contexte et définition du poste
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel international basé en région lyonnaise, des alternant(e)s en Contrôle de Gestion, à partir de septembre 2025 (contrat 12 mois).
Postes basés à Ecully.
Votre futur environnement
Selon votre profil et vos appétences, plusieurs opportunités sont proposées :
1. Contrôleur de Gestion – participation au suivi de la performance financière et aux analyses de gestion
2. Contrôleur de Gestion Industriel – analyse des coûts et de la performance des activités industrielles
3. Coordination Relations Investisseurs & Communication Financière – participation à la communication financière et aux relations investisseurs
4. Chargé de Projets Credit Management – suivi du risque client et optimisation du cash management
5. Chef de Projet Transformation Finance – contribution à des projets de transformation des fonctions finance
6. Chargé(e) de mission Transformation & Digitalisation Comptabilité – participation à l’amélioration et à la digitalisation des processus comptables
7. Reporting & Consolidation – contribution au reporting financier et aux travaux de consolidation
Vous évoluerez dans un environnement international et transversal, en lien avec les équipes financières et les différentes directions du groupe.
Profil recherché
Profil recherché
8. Formation Bac+4/5 en Finance / Contrôle de Gestion / École de commerce
9. Très bonne maîtrise d’Excel
10. Esprit analytique, rigueur et organisation
11. Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
12. Anglais courant (minimum B2)
Une première expérience en contrôle de gestion est un atout.
Ce que propose notre client
13. Une vision globale des enjeux financiers d’un groupe international
14. Un accompagnement structuré et formateur
15. Télétravail possible après intégration
16. De réelles opportunités d’évolution
17. un processus de recrutement inclusif et un parcours adapté
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