Notre client est leader mondial sur son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez l'équipe RH et vous occupez un poste de gestionnaire paie et adp.Vous êtes en charge d'un portefeuille de 210 paies.
Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont les suivantes :
Gestion de la paie (semi-externalisée via ADP)
* Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.) à ADP.
* Vérifier les bulletins de paie (environ 210 par mois) et assurer leur conformité avec la législation sociale et les accords internes
Administration du personnel
* Assurer la gestion administrative des entrées et sorties : contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte.
* Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la fiabilité des données RH dans les outils internes.
* Suivre les absences (maladie, congés, maternité, etc.) et gérer les relations avec les organismes sociaux.
* Participer à la gestion des temps et à l'optimisation des processus RH.
Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif.
Statut cadre.
Forfait jour.
Un jour de télétravail le vendredi.
Environnement dynamique.
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