Chef.fe de projet « lac de données »

L'entreprise

EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.

Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur et pour le grand public, sur et pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs.

Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives.

L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA.

L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation.

La mission

Mission

Assurer la mise en œuvre de produits, services et/ou projets, liée à l’évolution du système d’information et à sa maintenance, en respectant les engagements techniques et fonctionnels, dans un contexte d’organisation agile.

Activités principales

1. Cordonner dans un contexte de projet classique (cycle en V…) la mise en œuvre de projets informatiques :

Coordonner et mettre en œuvre des projets informatiques, du cadrage au bilan, dans le cadre des axes des Schémas Directeurs SI, en veillant au respect de la qualité, des coûts, des délais avec une gestion des risques

Organiser et animer des équipes projet internes et externes

Clarifier et formaliser les objectifs

Être l’interlocuteur privilégié de la maîtrise d’ouvrage en apportant conseil et assistance

Analyser, clarifier et spécifier les besoins exprimés par la maîtrise d’ouvrage

Participer à la réalisation des phases de recette

Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de pilotage

Contrôler les processus de travail

2. Assurer la mise en œuvre de produits et-ou services informatiques, avec une démarche agile :

Coordonner avec le responsable produit Lac de Données la mise en place, l’évolution, la maintenance de produits et services, dans le but de maximiser la valeur produite

Favoriser le travail des équipes multi-compétences, internes et externes

Analyser, clarifier et spécifier les besoins exprimés par le responsable produit ou product owner

Faciliter la compréhension des besoins, objectifs et priorités auprès de l’équipe

Organiser et assurer le support utilisateur avec les membres de l’équipe

Définir et réaliser des tests techniques et fonctionnels

Assurer le suivi et l’accès aux indicateurs d’avancement et de traitement

Assurer la transparence sur les règles de travail de l’équipe : gestion du backlog, rituels, etc.

3. Animer et communiquer auprès de l'équipe dans une démarche agile :

Faciliter le quotidien de l'équipe et la communication entre ses membres

Être dans une démarche d’amélioration continue

Communiquer sur les avancées opérationnelles et sur les résultats auprès de l’équipe et du responsable tribu ou de secteur

4. Garantir le cadre technique et assurer la qualité :

Respecter le cadre technique et les processus DDT en vigueur

Veiller au respect des niveaux d'engagements attendus : valeur produite, cadre technique, niveaux de services, contraintes sécurité, etc.

Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des produits et services, ou à la documentation projet

Être l’interlocuteur privilégié de la production sur les applicatifs dont il a la charge et en assurer le support niveau 3

5. Effectuer des analyses, participer à des diagnostics, dégager des tendances :

Evaluer des solutions, identifier les ressources et les moyens à mettre en œuvre

Elaborer des plans d’actions

Préconiser des solutions fonctionnelles et techniques

Mettre en œuvre des solutions correctives, fonctionnelles et techniques

6. Elaborer des prévisions dans le cadre d'analyses et d'études spécifiques :

Déterminer les études nécessaires à la bonne conduite de mission (benchmark, POC, etc.).

Analyser les résultats des études et des indicateurs mis en place.

Anticiper les procédures nécessaires à l'élaboration d’une mise en œuvre.

Assurer si nécessaire le paramétrage ou l’assistance à l’intégration technique de briques SI.

Participer si nécessaire à la construction de la feuille de route de la Tribu ou du Secteur.

7. Assurer une veille régulière liée à son domaine d’activité.



Activités spécifiques

8. Au sein de la Tribu ou du Secteur de rattachement :

Assurer le rôle de scrum master, agile master, facilitateur ou expert technique, le cas échéant.

Participer aux comités de la Tribu ou du Secteur.

9. Au sein du Chapter Fabrique :

Participer aux comités du Chapter Fabrique.

Organiser ou participer à des ateliers de présentation, de partage de connaissances ou de retours d’expériences sur les domaines d’expertise du Chapter Fabrique.

Travailler avec les autres membres du Chapter à l’amélioration continue sur son domaine d’expertise.

Le profil recherché

Qualifications, diplômes, expérience

Justifier d'une formation supérieure en informatique (Bac+5) ou d'un parcours professionnel admis en équivalence, avec idéalement une expérience sur des produits, services et-ou projets de type « lac de données », en tant que data engineer.

Compétences

10. Maîtrise de la gestion de projets, multi-projets et des méthodologies (SCRUM, KANBAN, PRINCE2, etc.)

11. Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs

12. Maîtrise du pilotage d’équipe transverse

13. Bonne connaissance des techniques de formulation et d’expression des besoins

14. Bonnes connaissances fonctionnelles et techniques du SI

15. Bonnes connaissances des méthodes, normes et outils de développement

16. Bonne connaissance techniques des bases de données, SGBDR et systèmes de stockage de données : bases de données relationnelles (comme Oracle, MySQL ou PostgreSQL), PL/SQL, base de données document (MongoDB).

17. Connaissance des techniques de conception, modélisation et architecture d’applications

18. Connaissance des traitements de données, outils d'intégration de données (ETL/ESB) et plus particulièrement de Talend, et outils type active MQ, rabbit MQ, Kafka

19. Connaissances du fonctionnement des VM (Virtuals Machin)

20. Connaissances DevOps : outils de livraison continue (Docker, Chef, Jenkins, Rundeck, Ansible, Fabric, Git, univers Kubernetes)

21. Connaissances de Java

22. Connaissances systèmes d’exploitation Unix

23. Bonne culture générale IT

24. Connaissances en Big Data, DataScientist, data mining, en principes de base du text et compréhension des enjeux Intelligence Artificielle serait un plus

25. Connaissance du moteur de recherche ElasticSearch serait un plus



Aptitudes

26. Capacité à animer une équipe

27. Etat d’esprit agile

28. Coopération transversale

29. Qualité relationnelle

30. Sens du service client et du résultat

31. Sens de la pédagogie

32. Capacité d’écoute active

33. Capacité d’adaptation

34. Organisation, méthode et rigueur

35. Esprit d’initiative

36. Capacité rédactionnelle

37. Capacité à rendre compte

38. Capacité d’analyse et de synthèse

39. Adaptabilité aux nouvelles technologies

40. Force de proposition



Rattachement hiérarchique

Sous la responsabilité du Responsable du secteur Chapter Fabrique

Emplacement

94360, Bry-sur-Marne, Île-de-France, France Leaflet | contributors

48.8352872, 2.5193322