Description du posteEn tant qu'expert-comptable, vos principales responsabilités incluront : - Gestion de Portefeuille : Superviser un portefeuille varié de clients, comprenant des PME, TPE, et professions libérales.- Révision et Supervision Comptable : Assurer la tenue et la révision des comptes, garantir la conformité des déclarations fiscales et sociales.- Conseil et Accompagnement : Conseiller les clients sur leurs problématiques comptables, fiscales, et de gestion.- Établissement des Comptes : Préparer les bilans, comptes annuels et liasses fiscales.- Encadrement d'Équipe : Superviser et former les collaborateurs juniors, assurer leur montée en compétences.- Développement Commercial : Participer au développement commercial du cabinet, fidéliser les clients existants et prospecter de nouveaux clients.
Profil recherchéLe candidat idéal pour ce poste possède : - Diplômes et Qualifications : Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) obligatoire.- Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet comptable, avec une expérience significative en gestion de portefeuille clients et encadrement d'équipe.- Compétences Techniques : Excellentes compétences en comptabilité, fiscalité et gestion.- Aptitudes Relationnelles : Fortes capacités relationnelles, sens du service client, et esprit d'équipe.- Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais.- Maîtrise des Logiciels : Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).Avantages Sociaux- Rémunération Attractive : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences.- Environnement de Travail : Cadre de travail moderne et convivial.- Formation Continue : Opportunités de développement professionnel et de formation continue.- Avantages Divers : Mutuelle, tickets restaurant, et participation aux résultats du cabinet.- Événements d'Entreprise : Participation aux événements d'entreprise pour renforcer la cohésion d'équipe.
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