Commercial itinérant h/f (new window)

L'entreprise

LMI RECRUTEMENT & Associés – Groupe LMI accompagne l’un de ses clients, acteur majeur de la distribution de solutions d’hygiène et de sécurité pour les professionnels, dans le recrutement d’un Commercial Itinérant H/F dédié au marché CHR.

Dans le cadre d’une mobilité interne, l’entreprise souhaite intégrer un commercial capable de consolider et développer un portefeuille stratégique sur le département des Côtes-d’Armor (22).

Vous rejoignez une structure à taille humaine, leader sur son marché, au sein d’une équipe dynamique encadrée par un Responsable de marché impliqué.

Les atouts du poste :

1. Reprendre et développer un portefeuille existant d’environ 800 k€ de chiffre d’affaires (environ 250 clients)
2. Bénéficier d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité
3. Intégrer une entreprise certifiée Great Place To Work, orientée confiance et performance collective
4. Rejoindre un groupe reconnu et en croissance

Les missions

5. Développement commercial :
Prospecter et conquérir de nouveaux établissements CHR Développer et sécuriser un portefeuille clients à fort enjeu Gestion de la relation client : Construire des relations durables avec vos interlocuteurs Assurer un suivi régulier et garantir la satisfaction client
6. Négociation et conseil :
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Mener les négociations commerciales et assurer la bonne application des accords
7. Pilotage de l’activité :
Assurer un reporting régulier via le CRM Collaborer avec les équipes internes (supply chain, logistique, transport) Suivre les évolutions du marché CHR et adapter votre approche

Rémunération :

8. Fixe mensuel : 2 100 € à 2 300 € brut
9. Variable mensuel : environ 700 € sur objectifs
10. Variable garanti les trois premiers mois
11. Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (jusqu’à +25 % de la rémunération annuelle brute)
12. Prime de participation
13. Avantages :
Véhicule de fonction + carte essence (usage professionnel et personnel) Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %) Mutuelle prise en charge à 70 % Trois jours de congés supplémentaires

Votre profil

Votre profil :

14. Vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie en BtoB.
15. Vous êtes capable de gérer un portefeuille structuré et de conduire des négociations organisées.
16. Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un vrai sens du service et d’un goût pour le terrain.
17. Organisation, autonomie et persévérance sont indispensables.
18. Une connaissance ou un intérêt pour le secteur CHR sera un atout.
19. Vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe structuré, avec un accompagnement et des formations produits.