Technicien support (h/f)

Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures ?
Créée en 2017, Attineos Infrastructures est la société sœur d'Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées ! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d'une ESN en sortant des sentiers battus.

L'entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l'exploitation, et la transformation de ses systèmes d'information. Aujourd'hui, elle représente une communauté de 80 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d'échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain !

Les missions :
- Installer, dépanner, faire évoluer les postes de travail sous Windows 10,
- Installer les nouvelles générations d'équipements réseaux (switchs / routeurs),
- Apporter du support aux utilisateurs sur site ou à distance,
- Participer à des projets au sein de l'équipe support

Environnement technique : Windows 10 / Maintenance PC / Active Directory / réseaux

Pour rejoindre notre équipe de Tineos :
Diplômé-e d'un diplôme de niveau Bac +2 en informatique, vous souhaitez mettre à contribution vos expériences passées dans une nouvelle missions ? Ce poste est fait pour vous ! Vous justifiez d'une expérience similaire de 3 à 5 années en maintenance de l'environnement de travail d'un utilisateur et possédez une bonne culture générale des environnements postes de travail sous Windows et Linux. Mac serait un plus.

Vous êtes ouvert d'esprit et pragmatique, savez faire preuve de rigueur et de sens de la méthode. Vous vous adaptez facilement et êtes fait pour la relation client ! Une bonne capacité d'adaptation sera primordiale compte tenu de la diversité des missions proposées.

L'aventure Attineos Infra proposée :
- Un contrat en CDI au sein d'une ESN dynamique,
- Une rémunération selon le profil
- Une ambiance de travail fun & des évènements en internes organisés chaque mois,
- Des petits + comme une carte ticket restaurant avec 10€ par jour, une complémentaire santé (évidemment, on prend aussi cela en charge), des coups de pouce du CSE deux fois par an pour vos activités sociales et culturelles et des primes à la cooptation et à la certification
- Un management de proximité, et la possibilité de compter sur des collègues experts en cas de pépin !
- Un parcours collaborateur engageant avec un plan d'accompagnement au développement des compétences dès la première année,
Et enfin, du partage ! Beaucoup de partage !

Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous raconter notre histoire et vous en dévoiler plus sur notre vie d'entreprise