Pour notre client, enseigne de restauration actuellement en pleine transformation, nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de restaurant dans le cadre d’un CDI.
Le concept de cette enseigne est le libre-service étendu à la restauration qui permet à quiconque de se restaurer dans un espace convivial et moderne avec un choix de repas complets dans plus de 200 restaurants en France.
Cette enseigne innove chaque jour pour offrir à ses clients une expérience de restauration la plus optimale possible.
Restaurateur passionné et responsable pour le bon et le bien manger…
Salaire et avantages intéressants dont 10,5k€ de variable.
Les avantages:
* Congés additionnels: 16 à 17 jours de RTT par an
* Mutuelle d'entreprise (Mutuelle à partir de 7€ (isolé) / 20€ (famille) part salarié)
* Autres
* Salaire brut sur 12 mois + Gratification de l'équivalent d'un mois de salaire supplémentaire variable en fonction du nombre d'absences sur la période
* Package de rémunération :
* Bonus annuel sur objectifs pouvant atteindre 10 500 EUR bruts
* Repas pris en charge à hauteur de 14€/repas
* Pas de coupure
* Plusieurs options d'horaires (pouvant varier selon les restaurants) : Horaires : 5j travaillés par semaine avec plusieurs tranches horaires possibles :
7h30 - 16h : ouverture
15h - 23h : fermeture
Horaires de jour : gestion
Un week-end de repos toutes les 4 semaines. 2 jours de repos tournants.
* Statut cadre
Descriptif de la mission:
Vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations Régionales et vous aurez pour objectifs :
* De développer le chiffre d’affaires de votre restaurant par un pilotage fin et précis de votre compte d’exploitation.
* De reconnaître, encourager et soutenir votre équipe par un management exigeant et bienveillant.
* D’offrir à vos clients une expérience unique lors de leurs venues dans votre restaurant.
* De garantir l’excellence opérationnelle au sein de votre équipe par votre comportement exemplaire.
* De faire appliquer les règles de l’enseigne, notamment en matière commerciale, ressources humaines, QSE et hygiène alimentaire.
* Vous pourrez être affecté(e) à l'un des 4 restaurants compagnie de l’agglo toulousaine (Blagnac, Gramont, Labège ou Roques).
* Vous êtes de formation minimum CAP ou BEP.
* Vous avez une première expérience de 4 ans dans la gestion de centre de profits idéalement acquise dans le secteur de la restauration.
* Vous avez l’envie de satisfaire, jour après jour, les clients, petits et grands.
* Vous avez de la méthode et de l’organisation.
* Vous avez de solides qualités relationnelles.
* Vous avez une posture managériale fédératrice.
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