Agent de maintenance mécanique robinetterie (h/f)

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie.
Expert dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

SODI en chiffres c'est
220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires
1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France
Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique

Pour continuer notre développement, Nous recherchons pour notre agence de Rosselange un agent de maintenance mécanique robinetterie H/F.

Et si c'était vous ?

Description du poste
- Réaliser de la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et matériels de robinetterie (clapets, soupapes, vannes..)
- Lire des plans et des consignes techniques
- Vérifier le fonctionnement des équipements et structures
- Établir un diagnostic de la structure à étudier
- Contrôler leur état de fonctionnement (étanchéité, usure, usinage..)
- Effectuer des dépannages et des essais si besoin.

Qualifications
Idéalement, formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro en mécanique ou maintenance industrielle.
Idéalement, 2 ans en tant que robinetier(ière) en milieu industriel.
Reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition.

Informations supplémentaires
Nous vous proposons également :

- Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
- Un 13ème mois
- Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent
- Une prime d'intéressement et une prime de participation
- Une carte TR ou panier repas suivant les postes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste.
Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.